-
Interval orar: 09:30 - 13:45 -
Întâlniri live: 5 sesiuni interactive pe Zoom -
Studii necesare: Diplomă absolvire 12 clase (cu sau fără Bacalaureat)
Participanții care finalizează programul de formare vor beneficia de un Certificat de participare emis de Centrul de Formare APSAP, furnizor autorizat de formare profesională, însoțit de Suplimentul descriptiv care atestă competențele și cunoștințele dobândite
Descrierea cursului
Programul acoperă integral managementul resurselor umane în sectorul public, structurat pe funcția publică, personalul contractual, salarizare și prioritățile anului 2026. Participanții aprofundează Statutul funcționarului public și ultimele modificări legislative, organizarea carierei, noul sistem de evaluare a performanțelor pe bază de competențe și KPI, precum și gestionarea procedurilor disciplinare și a raporturilor de serviciu.
Pentru personalul contractual sunt tratate legislația muncii, contractul individual de muncă și cercetarea disciplinară. Componenta de salarizare detaliază aplicarea legii-cadru, reîncadrarea personalului, calculul drepturilor salariale, al sporurilor și indemnizațiilor, cu practică și jurisprudență relevante. Modulul dedicat priorităților 2026 include managementul competențelor și talentelor, analiza organigramei și a statului de funcții și digitalizarea activităților de resurse umane.
Tematică
Competențe obținute
