Apariții în presă și comunicate ale Centrului de Formare APSAP
Această secțiune cuprinde comunicatele oficiale ale Centrului de Formare APSAP, dedicate anunțurilor, proiectelor, studiilor, inițiativelor și punctelor de vedere privind activitatea organizației. Materialele se adresează persoanelor fizice, profesioniștilor, companiilor private, organizațiilor, partenerilor, mass-media și publicului interesat de formarea profesională, dezvoltarea competențelor și piața muncii din România. Peste 500 de apariții în presa națională: comunicate oficiale, studii proprii și analize despre formare profesională, piața muncii și digitalizare, pentru profesioniști, companii și mass-media.
Antreprenor la 40 de ani: cum îți pregătești bugetul înainte să începi
Dacă vrei să devii antreprenor la 40 de ani, prima întrebare financiară este cât spațiu îți oferă bugetul pentru a construi afacerea. Poate exista o perioadă în care lucrezi, investești și înveți înainte ca veniturile să fie previzibile. Planul trebuie să arate cum acoperi acea perioadă și ce decizii vei lua dacă încasările întârzie. Vârsta […]
Contabilitate sau fiscalitate: ce curs alegi pentru rolul tău
Alegerea unui curs de contabilitate sau fiscalitate devine mai ușoară când pornești de la documentele pe care le ai pe birou. Dacă trebuie să înțelegi înregistrările și evidențele, ai nevoie de o bază contabilă. Dacă trebuie să analizezi tratamentul unei operațiuni sau relația cu organul fiscal, obiectivul de învățare este diferit. Mai există o distincție […]
Engleza de business: ce certificat alegi pentru angajare
Certificatul potrivit pentru engleza de business depinde de cerința pe care trebuie să o îndeplinești. Un angajator poate urmări comunicarea cu clienții, altul redactarea documentelor, iar o procedură de selecție poate cere un anumit examen. Alegerea începe cu postul și cu dovada solicitată. Pentru o persoană care vrea să progreseze profesional, merită separate două obiective: […]
Design interior ca a doua carieră: ce pregătire îți trebuie și ce poți oferi clienților
Dacă te gândești la design interior ca a doua carieră, începe cu serviciul pe care vrei să îl oferi. Alegerea mobilierului, construirea unui concept pentru o cameră și proiectarea unor intervenții care cer autorizație au cerințe diferite. Un parcurs de pregătire bine ales trebuie să îți clarifice atât ce poți livra, cât și când ai […]
Acreditarea ANMCS: ce trebuie să facă echipa de calitate într-un spital privat
Într-un spital privat, pacientul vede programarea, timpul de așteptare, explicațiile primite și felul în care este îngrijit. Echipa de calitate trebuie să poată urmări procesele din spatele acestor experiențe și să arate unde apar probleme. Pregătirea pentru acreditare ANMCS are sens când documentele ajută la verificarea modului în care funcționează spitalul. Acest articol privește unitățile […]
Fonduri europene 2026: cum păstrezi finanțarea după semnarea contractului
Semnarea unui contract de finanțare schimbă activitatea echipei. Promisiunile din cerere trebuie transformate în achiziții, livrări și rezultate care pot fi demonstrate. Pentru cei care lucrează cu fonduri europene în 2026, un moment sensibil este predarea proiectului de la persoanele care l-au scris către cele care îl implementează. Dacă această predare se reduce la trimiterea […]
Curs de AI pentru angajați: ce merită învățat și cum verifici progresul
Un curs de AI pentru angajați merită ales pornind de la munca pe care aceștia trebuie să o facă. Un specialist HR are alte documente și alte responsabilități decât un om de marketing. Un manager care aprobă un raport are nevoie să înțeleagă cum a fost obținut rezultatul și ce verificări au rămas în sarcina […]
Delegatul sindical: ce trebuie să știe angajatorul înaintea negocierii
O discuție despre program, salarii sau formare profesională se poate bloca înainte de negocierea propriu-zisă dacă nu este clar cine reprezintă angajații. Pentru angajator, relația cu un delegat sindical începe cu verificarea mandatului și a cadrului în care are loc dialogul. Pentru persoana desemnată, începe cu înțelegerea responsabilității asumate față de colegi. Pregătirea profesională ajută […]
GEO pentru companii: cum pregătești un site pentru citarea în ChatGPT
Pentru o companie, apariția într-un răspuns ChatGPT este utilă atunci când cititorul înțelege ce oferă firma și poate ajunge la pagina potrivită. O simplă menționare a numelui spune puțin despre rezultatul comercial. Discuția despre GEO pentru companii ar trebui să înceapă cu întrebările clienților, informațiile publicate și accesul la acestea. GEO, prescurtarea folosită pentru Generative […]
Auditul intern în 2026: ce verifică și ce trebuie să pregătească o companie
O factură poate fi corectă, iar operațiunea din spatele ei poate avea o problemă: serviciul nu a fost recepționat, aprobarea a venit după plată sau nimeni nu poate explica de ce a fost ales furnizorul. Aici începe discuția utilă despre audit intern. Pentru o companie care lucrează cu finanțări sau contracte publice, pregătirea înseamnă să […]
Cursuri pentru consilieri juridici, avocați și juriști: de ce specializarea nu se termină la facultate
Un consilier juridic care se oprește din învățat rămâne, după câțiva ani, cu diploma din facultate și cu legislația din anul absolvirii. Codul muncii se modifică aproape în fiecare sesiune parlamentară, amenzile GDPR se adună de la o lună la alta, pragurile din achiziții publice se schimbă la 1 ianuarie. Am scris acest articol despre […]
Consilier pentru dezvoltare personală: ce spune standardul, ce nu spune și unde începe psihologul
Am scris acest articol împreună cu Ion Mețiu, lectorul cursului de Consilier pentru Dezvoltare Personală de la APSAP, pentru că întrebarea pe care o primim cel mai des la acest program nu este „cât costă”, ci „ce am voie să fac după”. Răspunsul corect nu este cel din reclamele de pe internet. Este cel din […]
APSAP | Urmărește-ne pe rețelele de socializare
Fii la curent cu cele mai recente noutăți, anunțuri și resurse utile. Urmărește-ne pe platformele de socializare pentru informații actualizate și conținut relevant.
APSAP | Elemente de identitate vizuală pentru presă
Pachetul de presă include resurse oficiale pentru reprezentanții mass-media și parteneri: sigle în mai multe variante (culori și formate) și regulile de identitate vizuală ale organizației.
APSAP | Cele mai interesante articole
Materialele care au generat cel mai mare interes și impact în rândul publicului. Aici sunt evidențiate articolele cu vizibilitate ridicată, distribuire și relevanță pentru persoane fizice, profesioniști, companii, organizații și instituții interesate de formare profesională și dezvoltarea competențelor.
Studiu APSAP: 60% dintre angajații români nu se simt apreciați de angajatori, la stat sau la privat
Acest studiu al Centrului de Formare APSAP compară angajații din sectorul public și cel privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Cei mai mulți angajați din România (60%) nu se simt apreciați de angajatori, fie că lucrează la […]
Studiu APSAP: tot mai mulți angajați din România suferă de burnout. 40% dintre cei care lucrează în ture se simt mereu epuizați
Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectoarele public și privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Tot mai mulți angajați din România suferă de epuizare profesională (burnout), femeile fiind mai afectate decât bărbații. […]
Salarii, performanță și reformă în sectorul public: analiza Centrului de Formare APSAP
Centrul de Formare APSAP analizează principalele probleme semnalate de angajații din sectorul public: salarizarea, lipsa criteriilor reale de performanță, blocarea promovării, formarea profesională insuficientă și dificultatea sistemului de a atrage generații noi. Notă: Datele provin din studiile Centrului de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public și fac parte din activitatea de cercetare a […]
Studiu APSAP: doar 8% dintre angajații cu venituri mari consideră economisirea o prioritate
Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează comportamentul financiar al angajaților din România și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Angajații din România nu pun accent pe educația financiară: cei cu venituri ridicate, de peste 10.000 de […]
APSAP | Comunicate
Câteva din instituțiile media care au preluat comunicatele noastre:
