Apariții în presă și comunicate ale Centrului de Formare APSAP
Această secțiune cuprinde comunicatele oficiale ale Centrului de Formare APSAP, dedicate anunțurilor, proiectelor, studiilor, inițiativelor și punctelor de vedere privind activitatea organizației. Materialele se adresează persoanelor fizice, profesioniștilor, companiilor private, organizațiilor, partenerilor, mass-media și publicului interesat de formarea profesională, dezvoltarea competențelor și piața muncii din România. Peste 500 de apariții în presa națională: comunicate oficiale, studii proprii și analize despre formare profesională, piața muncii și digitalizare, pentru profesioniști, companii și mass-media.
APSAP este doar pentru sectorul public? Mit și realitate
Nu. Centrul de Formare APSAP nu se adresează exclusiv sectorului public. Astăzi, instituțiile publice reprezintă aproximativ 15% din activitatea noastră, iar restul de circa 85% înseamnă companii, organizații, multinaționale, persoane fizice și experți din diverse domenii. Majoritatea programelor sunt construite pentru persoane fizice, companii private, profesioniști independenți și organizații care investesc în dezvoltarea angajaților. Una […]
Studiu APSAP: Peste 70% dintre români nu au încredere în Parlament, iar peste 65% nu au încredere în Guvern
Studiu APSAP: Peste 70% dintre români nu au încredere în Parlament, iar peste 65% nu au încredere în Guvern Românii au cea mai mare încredere în școlile și universitățile de stat, Armată și Banca Națională a României. Mai mult de jumătate dintre respondenți, respectiv 56%, spun că încrederea lor în instituțiile publice a scăzut în […]
Drept la replică APSAP: Fundația Centrul de Formare APSAP respinge asocierea cu ideea de examene fraudate
Drept la replică APSAP: Fundația Centrul de Formare APSAP respinge asocierea cu ideea de examene fraudate Fundația Centrul de Formare APSAP respinge categoric asocierea activității sale cu ideea de „examene fraudate”, astfel cum aceasta este sugerată în titlul și în construcția articolului publicat de PressOne în data de 26 aprilie 2026. Articolul afirmă, încă din […]
NIS2 în România: companiile riscă amenzi de până la 10 milioane de euro pentru neconformare
România aplică unul dintre cele mai dure cadre legislative pentru securitate cibernetică: Directiva europeană NIS2, transpusă prin OUG nr. 155/2024 și aprobată cu modificări prin Legea nr. 124/2025. Amenzile pentru neconformare pot ajunge până la 10 milioane de euro sau 2% din cifra de afaceri netă, iar responsabilitatea principală nu mai aparține exclusiv departamentului IT, […]
Studiu APSAP: birocrația, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme din sectorul public
Birocrația excesivă, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme ale sectorului public Birocrația excesivă, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme ale sectorului public, identificate de angajații de la stat în instituțiile în care lucrează, conform Centrului de Formare APSAP, care a realizat un sondaj național la care au […]
Salarii, performanță și reformă în sectorul public: analiza Centrului de Formare APSAP
Centrul de Formare APSAP analizează principalele probleme semnalate de angajații din sectorul public: salarizarea, lipsa criteriilor reale de performanță, blocarea promovării, formarea profesională insuficientă și dificultatea sistemului de a atrage generații noi. Notă: Datele provin din studiile Centrului de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public și fac parte din activitatea de cercetare a […]
Peste 70% dintre angajații din sectorul public consideră că salariul nu reflectă munca depusă
Notă: Acest material prezintă un studiu național realizat de Centrul de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public, ca parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Peste 70% dintre angajații din […]
Portretul angajatului din administrația publică în 2025: studii solide, stabilitate mare, mobilitate redusă
În 2025, portretul angajatului din administrația publică românească arată, la prima vedere, bine: nivel ridicat de educație, stabilitate profesională, experiență acumulată și atașament față de instituție. În spatele acestor date se află însă o problemă mai profundă: mobilitate redusă, rezistență la schimbare, lipsă de evaluare reală și un sistem care recompensează mai degrabă stabilitatea decât […]
„Evaluarea trebuie să măsoare gândirea, nu memoria”- interviu cu Bogdan-Costin Fârșirotu despre reforma resurselor umane din administrație
Notă: Acest material reflectă opinia președintelui Centrului de Formare APSAP într-un interviu și face parte din activitatea de analiză a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice, iar principiile de selecție și evaluare discutate sunt relevante pentru orice organizație. Reforma resurselor umane din administrația publică a devenit […]
-
Articol Media Fax - Articol Adevărul
-
Emisiune TVR Info - Articol Euro News
- Articol Cotidianul
- Articol Revista Biz
- Articol Income Magazine
- Articol Ziarul Bursa
- Articol Adevărul
- Articol Economica
- Articol New Money
- Articol România TV
- Articol Digitalio
- Articol Informat
- Articol Money Buzz
- Articol Atelierul de Știri
Cine ne va plăti pensiile? 7 din 10 tineri petrec ore pe TikTok, nu pe LinkedIn
Cum folosesc românii rețelele sociale în funcție de vârstă, studii, venit și mediul în care locuiesc? Doar 37% dintre tineri utilizează platforma LinkedIn pentru interes profesional. Doar 10% dintre tineri mai consideră televiziunea o sursă relevantă de informare. Cei mai mulți tineri care petrec timp pe TikTok, 60% dintre ei, sunt absolvenți de liceu. Tinerii […]
- Emisiune Aleph News
- Emisiune TVR Info
- Emisiune TVR Info
- Articol Știrile PRO TV
- Articol Știri pe Surse
- Articol România Liberă
- Articol România TV
- Articol Capital
- Emisiune Aleph News
- Articol Aleph Business
- Articol Economedia
- Articol Cotidianul
- Articol News.ro
- Articol Revista Biz
- Articol Ziarul Bursa
- Articol News Week
- Articol Agenda Construcțiilor
- Articol Ziarul de Iași
- Articol No Cash
- Articol România TV
- Articol Revista Cariere
- Articol PS News
Cei mai siguri de job din România: 94% dintre angajații de la stat nu se tem de concediere
Notă: Acest material prezintă un studiu național realizat de Centrul de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public. Studiul face parte din activitatea de cercetare și din componenta de responsabilitate socială a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și […]
Cine plătește prețul dezinformării? Românii cu venituri mici se informează de pe TikTok și Facebook
Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP analizează comportamentul informațional al românilor pe rețelele sociale și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor, companiilor private și persoanelor fizice. Românii cu venituri sub 3.000 de lei pe lună folosesc preponderent rețelele sociale pentru a se informa, petrecând mai […]