Curs Auditor Intern Sector Public Online 2026

Cod COR: 241306

Online - acreditat

Perioadă selectată

5 oct. - 9 oct. 2026

Curs Auditor Intern în Sectorul Public

🔥 31% Discount

Tarif participare ACREDITATĂ:

1.290^RON

1.890^RON

Economisești 600 RON

Puteți plăti în 3 RATE fără dobândă dacă utilizați un card de cumpărături

Rezervă

Timp rămas până la următorul curs

Certificat absolvire AUDITOR INTERN ÎN SECTORUL PUBLIC (CURS ACREDITAT) — Online

Autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației
Cursul îmbină noțiuni teoretice esențiale cu studii de caz aplicate, pentru formarea competențelor necesare desfășurării activității de audit intern la standarde profesionale. Programul este aliniat reglementărilor naționale în vigoare și pune accent pe aplicarea practică a principiilor și procedurilor specifice domeniului.

Luni - Vineri: (orele 17:30 - 20:30)
Dată examen: 11.12.2026
Întâlniri live: 5 sesiuni interactive pe Zoom
Platformă de E-learning: 68 zile de pregătire teoretică și practică în ritm propriu, într-un sistem complet de învățare care include: 104 lecții video, suport de curs complet, teste grilă intermediare pentru aprofundare. Progres monitorizat. Examen fără emoții.
Studii necesare: Diplomă de Licență sau Adeverință înlocuitoare valabilă (copie)

Vă prezentăm câteva repere despre ce vom învăța în cadrul cursului de Auditor Intern în Sectorul Public

Descoperă platforma de E-learning APSAP

Cum se desfășoară cursurile?

Toate cursurile noastre acreditate, desfășurate online, sunt livrate LIVE, prin ZOOM. Puteți participa la sesiunile de instruire teoretică chiar din confortul propriei case și puteți beneficia de toate avantajele unei experiențe de învățare în timp real.

Mai mult, pe lângă sesiunile în direct, formarea include activități în platforma de e-Learning APSAP, unde veți regăsi lecții video bine organizate, testări intermediare pentru monitorizarea propriului progres, dar și materiale scrise, utile în practică.

În cadrul sesiunilor de curs LIVE veți interacționa cu formatorii și colegii de grupă, veți putea adresa întrebări și solicita feedback personalizat, iar, prin participare activă, veți acumula o serie de informații utile.

După ce v-ați înscris la curs și înscrierea dumneavoastră a fost validată, veți primi prin e-mail toate detaliile necesare pentru conectarea în platforma de e-Learning, dar și în sesiunile de curs desfășurate prin ZOOM.

Pentru a vă oferi o pre-vizualizare a conținutului nostru educațional, pe pagina fiecărui curs regăsiți video-uri de prezentare a programelor, dar și a platformei de e-Learning. Mai mult, fragmente din cursurile noastre sunt disponibile pe canalul de YouTube. Astfel, puteți explora diversitatea tematicilor abordate și stilul nostru interactiv de predare, pentru a vă asigura că programul de curs se potrivește nevoilor și așteptărilor dumneavoastră.
Examinarea cursanților

Pentru cursurile desfășurate online, sesiunile de evaluare sunt organizate în același format, eliminând necesitatea deplasărilor. În funcție de tipul cursului ales, participanții vor susține evaluări ale competențelor în prezența unor comisii desemnate de instituțiile care, în urma promovării examenului, vor emite Certificatele de absolvire.

Acest proces reprezintă o etapă esențială, fiind o evaluare riguroasă care asigură recunoașterea oficială a certificărilor obținute.

Programarea examenului este deja stabilită, afișate pe site și inclusă în tariful fiecărui curs. Însă orice reprogramare a examenului, din motive personale sau din cauza neîndeplinirii condițiilor pentru promovare, presupune achitarea unui cost suplimentar de 490 lei.

Pentru a vă pregăti în vederea susținerii examenului de absolvire, toate cursurile noastre includ instrucțiuni detaliate, materiale de studiu, teste practice și îndrumări din partea formatorilor. Toate aceste resurse vă vor ajuta să vă consolidați cunoștințele și să vă simțiți pregătiți pentru a vă demonstra competențele în cadrul examenului final.

Pentru sesiunile de examinare organizate online, vă recomandăm să vă asigurați din timp că dispuneți de un dispozitiv electronic cu cameră web și microfon funcționale, precum și de o conexiune stabilă la internet, pentru a putea susține probele evaluării.
Certificatele absolvenților

Centrul de Formare APSAP este furnizor acreditat de formare profesională, înregistrat în Registrul Național al Furnizorilor de Formare Profesională a Adulților din Municipiul București. Organizăm programe autorizate de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, Directoratul Național de Securitate Cibernetică, Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate sau Colegiul Medicilor din România.

Fiecare program este autorizat de instituția competentă în domeniu, iar Certificatele de absolvire sunt emise în conformitate cu reglementările autorității care a emis autorizația.

Certificatele absolvenților programelor de formare, emise în conformitate cu legislația în vigoare și în funcție de cursul ales, sunt recunoscute la nivel național și european, reprezentând o confirmare oficială a competențelor dobândite în cadrul programelor de instruire.

După susținerea și promovarea evaluărilor finale, înainte de emiterea Certificatelor de absolvire (după caz), va fi emisă o Adeverință de absolvire, semnată electronic și recunoscută în orice context formal, care înlocuiește certificatul până la momentul emiterii acestuia de către instituțiile competente.

Pentru anumite tipuri de cursuri, certificatele se emit fizic și pot fi ridicate gratuit de la sediul APSAP, personal sau printr-un împuternicit. Există și opțiunea de livrare securizată prin curier a certificatelor, cu delegație specială, asigurarea coletului și confidențialitatea datelor, la costul de 149 lei.
Cui se adresează cursurile?

Cursurile sunt concepute pentru a răspunde diferitelor nevoi de învățare și dezvoltare profesională. Avem o abordare interactivă și deschisă, iar programele sunt adaptate pentru participanți cu niveluri diferite de experiență și din domenii diverse de activitate.

De la tineri profesioniști până la persoane cu experiență îndelungată în carieră, participanții găsesc în programele noastre resurse valoroase pentru a-și îmbunătăți abilitățile și pentru a-și dezvolta potențialul profesional.

Unul dintre punctele noastre forte este accentul pus pe obținerea unei certificări a competențelor dezvoltate, recunoscută la nivel național și european. Această certificare nu reprezintă doar o confirmare a competențelor și cunoștințelor dobândite în cadrul cursurilor, ci oferă și o recunoaștere oficială a acestora. Acest aspect este deosebit de valoros într-o piață a muncii competitivă și în continuă schimbare, oferind avantaje semnificative în procesul de angajare sau în avansarea în carieră.
De ce este esențială formarea profesională?

Sporește încrederea – dobândirea de noi cunoștințe și aptitudini consolidează încrederea în sine și vă permite să abordați sarcini și proiecte mai complexe cu mai multă determinare și siguranță.

Sporește mobilitatea profesională – formarea profesională vă poate pregăti pentru noi oportunități de carieră și vă oferă flexibilitatea de a vă adapta la schimbările de pe piața muncii. Persoanele cu competențe și calificări actualizate sunt mai căutate și au șanse mai mari de avansare.

Oferă răspuns la cerințele pieței – într-o lume în continuă schimbare, noile tehnologii și tendințele din industrie pot modifica cerințele de competențe și cunoștințe. Prin urmare, formarea profesională este esențială pentru a rămâne la curent cu noutățile și pentru a răspunde cerințelor pieței.

Permite avansarea în carieră – persoanele care investesc în formare profesională sunt adesea mai susceptibile să fie luate în considerare pentru promovare și avansare în cadrul organizației lor.

Îmbunătățește satisfacția profesională – formarea profesională contribuie la creșterea satisfacției și a sentimentului de împlinire în carieră, deoarece persoanele care sunt încurajate să învețe continuu sunt, în general, mai motivate.
Reduceri de grup

Ne dorim să facilităm accesul la educație și dezvoltare profesională pentru cât mai multe persoane, motiv pentru care oferim reduceri atractive pentru grupuri.

Pentru fiecare curs în parte beneficiați de reduceri speciale, afișate pe site, iar pentru grupuri formate din minimum 3 persoane interesate de oricare dintre cursurile noastre putem personaliza o ofertă specială, adaptată nevoilor și obiectivelor dumneavoastră.

Suntem conștienți că învățarea într-un mediu de grup poate fi motivantă și eficientă, iar posibilitatea de a împărtăși această experiență cu colegi sau prieteni adaugă un plus de valoare procesului de învățare.

Pentru mai multe detalii despre reducerile de grup și pentru a beneficia de o ofertă personalizată, vă invităm să ne contactați. Echipa noastră vă stă la dispoziție pentru a vă oferi toate informațiile necesare.
Cum mă înscriu la curs?
Pentru a vă înscrie, trebuie să urmați câțiva pași simpli:
1. Alegerea cursului dorit.
2. Alegerea perioadei dorite dintre variantele expuse pe site – ținând cont de date, intervalul orar și ziua examinării, care sunt fixe.
3. Completarea paginii de rezervare a locului cu toate informațiile necesare. Dacă dețineți un cod de voucher, îl puteți aplica în această etapă.
4. Parcurgerea informațiilor transmise prin e-mail.
În urma rezervării unui loc la curs, unul dintre colegii noștri vă va contacta telefonic pentru a vă oferi mai multe informații și pentru a stabili detaliile legate de emiterea facturii fiscale. Procesul este simplu, iar echipa noastră vă va oferi suport pe tot parcursul înscrierii.
Cum mă voi conecta la curs?

După ce înscrierea la curs a fost validată, dosarul personal a fost completat cu documentele necesare și taxa de participare a fost achitată, cu aproximativ 3 zile înainte de începerea cursului, veți primi prin e-mail linkul de acces către sesiunile LIVE, precum și accesul în platforma de e-Learning.

Dacă programul de curs începe în mai puțin de 3 zile din momentul înscrierii, veți primi datele de conectare imediat după validarea înscrierii.

Toate cursurile noastre organizate online sunt livrate în direct, prin intermediul platformei de videoconferință ZOOM (recomandăm să aveți instalată aplicația). Veți putea participa la sesiunile de instruire din confortul propriei case și veți beneficia de o experiență de învățare interactivă.
În ce constă procedura de legalizare a diplomelor?
Pentru recunoașterea internațională a certificatelor obținute în România este necesară apostilarea (pentru țările semnatare ale Convenției de la Haga) sau supra-legalizarea (pentru țările nesemnatare). Venim în ajutorul dumneavoastră cu clarificări referitoare la aceste proceduri:
1. Apostilarea/ supra-legalizarea: Se realizează la sediul Prefecturii din localitatea în care se află sediul furnizorului de formare profesională, prezentând o copie a cărții de identitate și diploma în original. Apostila garantează recunoașterea oficială a documentului în statele semnatare ale Convenției de la Haga.
2. Legalizarea: Legalizarea diplomelor și a suplimentelor descriptive (documente care atestă competențele dobândite în cadrul programului de curs) se realizează prin intermediul unui birou notarial sau al unui birou specializat în legalizarea documentelor.
3. Traducerea actelor: După legalizare, se realizează traducerea diplomei, a suplimentului descriptiv și a apostilei.
Pentru statele care nu au aderat la Convenția de la Haga (de exemplu Brazilia, Emiratele Arabe Unite, Kuweit etc.), procedura de supra-legalizare presupune vizarea documentelor de către Ministerul Afacerilor Externe al României, Ministerul Justiției și, unde este posibil, de către consulatul statului respectiv din România.

DE CE să alegi acest curs?

Veți avea parte de cea mai bună pregătire în domeniul auditului intern pentru că, de peste 16 ani, derulăm programe de formare profesională și suntem atenți la cele mai mici detalii – de la trainerii cu care colaborăm, la gradul de satisfacție al clienților noștri;
Veți învăța practic cadrul legislativ actual, aplicabil în România, în vederea asigurării auditului intern la cele mai înalte standarde;
Veți cunoaște utilitatea practică a instrumentelor de planificare a activității de audit intern;
Veți învăța să realizați misiuni de audit de regularitate, audit al performanței, audit de sistem sau audit de consiliere;
Veți avea capacitatea de a evalua riscurile în pregătirea și realizarea misiunilor de audit intern, dar și de a superviza misiunile de audit intern prin tehnici speciale de supervizare;
Veți beneficia de materiale actualizate și modele care vă vor ajuta în practica de zi cu zi;
Veți beneficia de soluții reale pentru problemele pe care le întâmpinați în practică de la specialiști în domeniu;
Traineri atent selecționați, astfel încât informația transmisă să fie ușor asimilată prin exemple. Prin metoda de predare și feedback-ul constant pe care le veți primi, veți evolua rapid și veți îndrăgi domeniul auditului intern;
Accent pus pe evoluție, cunoaștere, dezvoltare, nu doar pe transmiterea unor informații pur teoretice;
Șansa de a lucra în mod independent, oferind consultanță în domeniul auditului public.

...și asta nu e tot!

Odată ce începeți să profesați, nu doar că vă puteți recupera investiția imediat, în doar câteva zile, dar veți avea șansa de avea o profesie liberală care vă poate oferi beneficii nelimitate!

Ce face un auditor intern? Sau ce însemnă audit intern?

Un auditor intern este un profesionist, responsabil pentru evaluarea și îmbunătățirea eficacității sistemelor și proceselor interne ale unei organizații/ instituții publice. Munca auditorului intern este importantă pentru a ajuta la îndeplinirea obiectivele și îmbunătățirea performanțelor.

Printre activitățile unui auditor intern se numără următoarele:

Evaluarea proceselor interne: auditorii interni examinează procesele și procedurile pentru a identifica problemele și a evalua eficacitatea. Pot fi incluse procesele financiare, operaționale și/ sau de conformitate.
Monitorizarea conformității: auditorii interni verifică dacă sunt respectate politicile și procedurile interne, precum și reglementările și legile aplicabile.
Identificarea riscurilor: auditorii interni identifică riscurile potențiale și furnizează recomandări pentru reducerea sau eliminarea acestora.
Verificarea exactității informațiilor financiare: auditorii interni verifică dacă informațiile financiare sunt exacte și conforme cu standardele contabile.
Furnizarea de rapoarte și recomandări: auditorii interni furnizează rapoarte și recomandări cu privire la îmbunătățirea proceselor și sistemelor interne.
Monitorizarea implementării recomandărilor: auditorii interni monitorizează dacă sunt implementate recomandările într-un mod eficient și eficace.

Totodată, auditorii interni se ocupă și de etapele misiunii de audit intern:

inițierea (întocmirea ordinului de serviciu, declararea independenței, notificarea structurii auditate, colectarea si prelucrarea informațiilor, analiza riscurilor și evaluarea controlului intern, elaborarea programului misiunii de audit intern și ședința de deschidere),
realizarea intervenției la fața locului (colectarea probelor de audit, elaborarea fișei de identificare si analiza a problemei – FIAP, elaborarea formularului de constatare a iregularităților – FCRI, revizuirea documentelor de lucru și ședința de închidere)
raportarea rezultatelor misiunii de audit intern public (elaborarea proiectului de raport de audit intern, transmiterea raportului, realizarea concilierii și difuzarea raportului)
urmărirea recomandărilor.

+ vezi mai mult

Ce cunoștinte dobândesc în cadrul unui curs de auditor intern?

În cadrul unui curs auditor intern, participanții vor dobândi o varietate de cunoștințe și abilități necesare pentru a deveni auditori interni competenți, atât în sectorul public, cât și în cel privat.

Cunoștințele și abilitățile dobândite vor include următoarele:

Principiile și practicile de auditare: cursul acoperă principiile și practicile de auditare, inclusiv standardele de audit și bunele practici de auditare.
Cunoștințe contabile: auditorii interni trebuie să aibă cunoștințe solide în domeniul contabilității și finanțelor pentru a putea evalua aspectele financiare
Analiza riscurilor: auditorii interni trebuie să fie capabili să identifice și să evalueze riscurile și să dezvolte un plan de audit intern sau o misiune de audit pentru a evalua și a gestiona aceste riscuri.
Tehnici de investigație: auditorii interni vor învăța tehnicile de investigație, inclusiv colectarea de probe, interviurile și analiza datelor.
Abilități de comunicare și prezentare: auditorii interni trebuie să fie capabili să comunice eficient cu echipa de audit și cu reprezentanții organizației/ instituției publice și să prezinte concluziile și recomandările de îmbunătățire într-un mod clar și coerent.
Legislația și reglementările relevante: auditorii interni trebuie să fie conștienți de legislația și reglementările relevante care guvernează activitățile.
Etica și integritate: auditorii interni trebuie să respecte standardele etice și să demonstreze integritate în activitatea lor de audit.

Așadar, un curs auditor public intern pregătește participanții să lucreze în cadrul unui departament de audit intern, din sectorul public sau privat, și să își desfășoare activitatea cu profesionalism și eficiență.

+ vezi mai mult

Cine poate fi auditor intern?

Rolul auditului intern este de a furniza asigurare și consultanță obiectivă și independentă, privind eficacitatea și eficiența proceselor de control intern, precum și de a contribui la îmbunătățirea acestora.

Auditorul intern poate fi orice persoană care îndeplinește criteriile de competență și integritate. În principiu, auditorii interni trebuie să aibă cunoștințe solide în domeniul auditului, precum și în domeniile în care organizația/ instituția își desfășoară activitatea. În plus, persoana care dorește să devină auditor intern trebuie să dețină abilități de analiză și comunicare eficientă, precum și integritate și obiectivitate în abordarea lor.

Organizațiile publice sau private pot solicita auditorilor interni să aibă anumite calificări sau experiență în domeniu, precum o diplomă în contabilitate sau o certificare profesională, cum ar fi cea de Auditor Intern Certificat.

De asemenea, este important ca auditorii interni să fie independenți și să nu aibă conflicte de interese în ceea ce privește activitatea de audit pe care o desfășoară.

+ vezi mai mult

Cât câștigă, în medie, un auditor intern?

În România, salariul unui auditor intern poate varia în funcție de nivelul de experiență, de dimensiunea organizației pentru care lucrează, de industrie sau de localizarea geografică. În principiu, salariile auditorilor interni din România sunt direct influențate de pregătirea și expertiza acestora.

În medie, în România, un auditor intern poate câștiga între 5.000 lei și 8.000 lei pe lună, ținând cont de nivelul de pregătire și experiența anterioară. Pe măsură ce experiența profesională a auditorilor interni va crește, iar aceștia își vor dobândi calificări suplimentare, câștigurile salariale vor fi mai însemnate.

De asemenea, auditorii interni cu specializare în anumite domenii, cum ar fi IT sau finanțe, pot câștiga și ei mai mult decât auditorii interni generaliști.

Decizia de a urma un curs Auditor în sectorul public poate oferi o serie de beneficii, precum: îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților, îndeplinirea cerințelor legale, îmbunătățirea modului de desfășurare și organizare al proceselor de audit, creșterea calității auditului, și nu în ultimul rând, o semnificativă avansare în carieră.

+ vezi mai mult

Care este sporul salarial al auditorului intern în sectorul public?

În sectorul public din România, sporurile salariale pentru auditorii interni sunt reglementate prin lege și pot varia în funcție de poziția ocupată și de nivelul de experiență.

Conform Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, auditorii interni din sectorul public pot beneficia de următoarele sporuri salariale:

Spor de condiții de muncă: Auditorii interni care lucrează în condiții deosebit de dificile (cum ar fi mediu cu poluare mare, temperaturi extreme, niveluri ridicate de zgomot) pot beneficia de un spor de până la 30% din salariul de bază.
Spor de vechime: Auditorii interni care au o anumită vechime în muncă pot beneficia de un spor în funcție de numărul de ani lucrați, în conformitate cu grila de salarizare din lege.
Spor de condiții deosebite de muncă în afara țării: Auditorii interni care lucrează în străinătate pot beneficia de un spor de până la 30% din salariul de bază.

Este important de menționat că aceste sporuri salariale pot varia în funcție de decizia fiecărei instituții publice și sunt aplicate conform legislației în vigoare.

+ vezi mai mult