Curs Consilier Dezvoltare Personală și NLP 2026

Cod COR: 242324

Online - acreditat

Perioadă selectată

10 aug. - 14 aug. 2026

Curs Consilier pentru Dezvoltare Personală

🔥 45% Discount

Tarif participare ACREDITATĂ:

1.190^RON

2.190^RON

Economisești 1.000 RON

Puteți plăti în 3 RATE fără dobândă dacă utilizați un card de cumpărături

Rezervă

Timp rămas până la următorul curs

Certificat absolvire CONSILIER PENTRU DEZVOLTARE PERSONALĂ (CURS ACREDITAT) — Online

Acreditat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației
Cursul oferă instrumente practice pentru sprijinirea clienților în depășirea provocărilor personale și profesionale, bazate pe tehnici moderne de consiliere. Programul dezvoltă competențe esențiale de comunicare și intervenție, pregătind consilieri eficienți și etici, orientați spre creștere și transformare reală.

Luni - Vineri: (orele 18:00 - 21:00)
Dată examen: 16.09.2026
Întâlniri live: 5 sesiuni interactive pe Zoom
Platformă de E-learning: 38 zile de pregătire teoretică și practică în ritm propriu, într-un sistem complet de învățare care include: 44 lecții video, suport de curs complet, teste grilă intermediare pentru aprofundare. Progres monitorizat. Examen fără emoții.
Studii necesare: Diplomă de Licență sau Adeverință înlocuitoare valabilă (copie)

Vă prezentăm câteva repere despre ce vom învăța în cadrul cursului de Consilier Dezvoltare Personală

Descoperă platforma de E-learning APSAP

Cum se desfășoară cursurile?

Toate cursurile noastre acreditate, desfășurate online, sunt livrate LIVE, prin ZOOM. Puteți participa la sesiunile de instruire teoretică chiar din confortul propriei case și puteți beneficia de toate avantajele unei experiențe de învățare în timp real.

Mai mult, pe lângă sesiunile în direct, formarea include activități în platforma de e-Learning APSAP, unde veți regăsi lecții video bine organizate, testări intermediare pentru monitorizarea propriului progres, dar și materiale scrise, utile în practică.

În cadrul sesiunilor de curs LIVE veți interacționa cu formatorii și colegii de grupă, veți putea adresa întrebări și solicita feedback personalizat, iar, prin participare activă, veți acumula o serie de informații utile.

După ce v-ați înscris la curs și înscrierea dumneavoastră a fost validată, veți primi prin e-mail toate detaliile necesare pentru conectarea în platforma de e-Learning, dar și în sesiunile de curs desfășurate prin ZOOM.

Pentru a vă oferi o pre-vizualizare a conținutului nostru educațional, pe pagina fiecărui curs regăsiți video-uri de prezentare a programelor, dar și a platformei de e-Learning. Mai mult, fragmente din cursurile noastre sunt disponibile pe canalul de YouTube. Astfel, puteți explora diversitatea tematicilor abordate și stilul nostru interactiv de predare, pentru a vă asigura că programul de curs se potrivește nevoilor și așteptărilor dumneavoastră.
Examinarea cursanților

Pentru cursurile desfășurate online, sesiunile de evaluare sunt organizate în același format, eliminând necesitatea deplasărilor. În funcție de tipul cursului ales, participanții vor susține evaluări ale competențelor în prezența unor comisii desemnate de instituțiile care, în urma promovării examenului, vor emite Certificatele de absolvire.

Acest proces reprezintă o etapă esențială, fiind o evaluare riguroasă care asigură recunoașterea oficială a certificărilor obținute.

Programarea examenului este deja stabilită, afișate pe site și inclusă în tariful fiecărui curs. Însă orice reprogramare a examenului, din motive personale sau din cauza neîndeplinirii condițiilor pentru promovare, presupune achitarea unui cost suplimentar de 490 lei.

Pentru a vă pregăti în vederea susținerii examenului de absolvire, toate cursurile noastre includ instrucțiuni detaliate, materiale de studiu, teste practice și îndrumări din partea formatorilor. Toate aceste resurse vă vor ajuta să vă consolidați cunoștințele și să vă simțiți pregătiți pentru a vă demonstra competențele în cadrul examenului final.

Pentru sesiunile de examinare organizate online, vă recomandăm să vă asigurați din timp că dispuneți de un dispozitiv electronic cu cameră web și microfon funcționale, precum și de o conexiune stabilă la internet, pentru a putea susține probele evaluării.
Certificatele absolvenților

Centrul de Formare APSAP este furnizor acreditat de formare profesională, înregistrat în Registrul Național al Furnizorilor de Formare Profesională a Adulților din Municipiul București. Organizăm programe autorizate de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, Directoratul Național de Securitate Cibernetică, Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate sau Colegiul Medicilor din România.

Fiecare program este autorizat de instituția competentă în domeniu, iar Certificatele de absolvire sunt emise în conformitate cu reglementările autorității care a emis autorizația.

Certificatele absolvenților programelor de formare, emise în conformitate cu legislația în vigoare și în funcție de cursul ales, sunt recunoscute la nivel național și european, reprezentând o confirmare oficială a competențelor dobândite în cadrul programelor de instruire.

După susținerea și promovarea evaluărilor finale, înainte de emiterea Certificatelor de absolvire (după caz), va fi emisă o Adeverință de absolvire, semnată electronic și recunoscută în orice context formal, care înlocuiește certificatul până la momentul emiterii acestuia de către instituțiile competente.

Pentru anumite tipuri de cursuri, certificatele se emit fizic și pot fi ridicate gratuit de la sediul APSAP, personal sau printr-un împuternicit. Există și opțiunea de livrare securizată prin curier a certificatelor, cu delegație specială, asigurarea coletului și confidențialitatea datelor, la costul de 149 lei.
Cui se adresează cursurile?

Cursurile sunt concepute pentru a răspunde diferitelor nevoi de învățare și dezvoltare profesională. Avem o abordare interactivă și deschisă, iar programele sunt adaptate pentru participanți cu niveluri diferite de experiență și din domenii diverse de activitate.

De la tineri profesioniști până la persoane cu experiență îndelungată în carieră, participanții găsesc în programele noastre resurse valoroase pentru a-și îmbunătăți abilitățile și pentru a-și dezvolta potențialul profesional.

Unul dintre punctele noastre forte este accentul pus pe obținerea unei certificări a competențelor dezvoltate, recunoscută la nivel național și european. Această certificare nu reprezintă doar o confirmare a competențelor și cunoștințelor dobândite în cadrul cursurilor, ci oferă și o recunoaștere oficială a acestora. Acest aspect este deosebit de valoros într-o piață a muncii competitivă și în continuă schimbare, oferind avantaje semnificative în procesul de angajare sau în avansarea în carieră.
De ce este esențială formarea profesională?

Sporește încrederea – dobândirea de noi cunoștințe și aptitudini consolidează încrederea în sine și vă permite să abordați sarcini și proiecte mai complexe cu mai multă determinare și siguranță.

Sporește mobilitatea profesională – formarea profesională vă poate pregăti pentru noi oportunități de carieră și vă oferă flexibilitatea de a vă adapta la schimbările de pe piața muncii. Persoanele cu competențe și calificări actualizate sunt mai căutate și au șanse mai mari de avansare.

Oferă răspuns la cerințele pieței – într-o lume în continuă schimbare, noile tehnologii și tendințele din industrie pot modifica cerințele de competențe și cunoștințe. Prin urmare, formarea profesională este esențială pentru a rămâne la curent cu noutățile și pentru a răspunde cerințelor pieței.

Permite avansarea în carieră – persoanele care investesc în formare profesională sunt adesea mai susceptibile să fie luate în considerare pentru promovare și avansare în cadrul organizației lor.

Îmbunătățește satisfacția profesională – formarea profesională contribuie la creșterea satisfacției și a sentimentului de împlinire în carieră, deoarece persoanele care sunt încurajate să învețe continuu sunt, în general, mai motivate.
Reduceri de grup

Ne dorim să facilităm accesul la educație și dezvoltare profesională pentru cât mai multe persoane, motiv pentru care oferim reduceri atractive pentru grupuri.

Pentru fiecare curs în parte beneficiați de reduceri speciale, afișate pe site, iar pentru grupuri formate din minimum 3 persoane interesate de oricare dintre cursurile noastre putem personaliza o ofertă specială, adaptată nevoilor și obiectivelor dumneavoastră.

Suntem conștienți că învățarea într-un mediu de grup poate fi motivantă și eficientă, iar posibilitatea de a împărtăși această experiență cu colegi sau prieteni adaugă un plus de valoare procesului de învățare.

Pentru mai multe detalii despre reducerile de grup și pentru a beneficia de o ofertă personalizată, vă invităm să ne contactați. Echipa noastră vă stă la dispoziție pentru a vă oferi toate informațiile necesare.
Cum mă înscriu la curs?
Pentru a vă înscrie, trebuie să urmați câțiva pași simpli:
1. Alegerea cursului dorit.
2. Alegerea perioadei dorite dintre variantele expuse pe site – ținând cont de date, intervalul orar și ziua examinării, care sunt fixe.
3. Completarea paginii de rezervare a locului cu toate informațiile necesare. Dacă dețineți un cod de voucher, îl puteți aplica în această etapă.
4. Parcurgerea informațiilor transmise prin e-mail.
În urma rezervării unui loc la curs, unul dintre colegii noștri vă va contacta telefonic pentru a vă oferi mai multe informații și pentru a stabili detaliile legate de emiterea facturii fiscale. Procesul este simplu, iar echipa noastră vă va oferi suport pe tot parcursul înscrierii.
Cum mă voi conecta la curs?

După ce înscrierea la curs a fost validată, dosarul personal a fost completat cu documentele necesare și taxa de participare a fost achitată, cu aproximativ 3 zile înainte de începerea cursului, veți primi prin e-mail linkul de acces către sesiunile LIVE, precum și accesul în platforma de e-Learning.

Dacă programul de curs începe în mai puțin de 3 zile din momentul înscrierii, veți primi datele de conectare imediat după validarea înscrierii.

Toate cursurile noastre organizate online sunt livrate în direct, prin intermediul platformei de videoconferință ZOOM (recomandăm să aveți instalată aplicația). Veți putea participa la sesiunile de instruire din confortul propriei case și veți beneficia de o experiență de învățare interactivă.
În ce constă procedura de legalizare a diplomelor?
Pentru recunoașterea internațională a certificatelor obținute în România este necesară apostilarea (pentru țările semnatare ale Convenției de la Haga) sau supra-legalizarea (pentru țările nesemnatare). Venim în ajutorul dumneavoastră cu clarificări referitoare la aceste proceduri:
1. Apostilarea/ supra-legalizarea: Se realizează la sediul Prefecturii din localitatea în care se află sediul furnizorului de formare profesională, prezentând o copie a cărții de identitate și diploma în original. Apostila garantează recunoașterea oficială a documentului în statele semnatare ale Convenției de la Haga.
2. Legalizarea: Legalizarea diplomelor și a suplimentelor descriptive (documente care atestă competențele dobândite în cadrul programului de curs) se realizează prin intermediul unui birou notarial sau al unui birou specializat în legalizarea documentelor.
3. Traducerea actelor: După legalizare, se realizează traducerea diplomei, a suplimentului descriptiv și a apostilei.
Pentru statele care nu au aderat la Convenția de la Haga (de exemplu Brazilia, Emiratele Arabe Unite, Kuweit etc.), procedura de supra-legalizare presupune vizarea documentelor de către Ministerul Afacerilor Externe al României, Ministerul Justiției și, unde este posibil, de către consulatul statului respectiv din România.

DE CE să alegi acest curs?

Veți dobândi abilități practice de consiliere pentru dezvoltare personală, aplicabile în interacțiunile cu clienții;
Veți parcurge o programă a cursului care acoperă toate aspectele esențiale ale consilierii, de la tehnici de bază, până la strategii avansate;
Vă veți exersa cunoștințele printr-o serie de activități practice și studii de caz;
Veți beneficia de sprijin continuu din partea lectorilor pentru clarificarea oricăror nelămuriri;
Veți avea parte de un curs care îmbină teoria cu practica pentru o înțelegere aprofundată a procesului de consiliere;
Veți înțelege cum să creați un mediu propice consilierii și să stabiliți conexiuni emoționale puternice cu clienții;
Veți învăța să identificați și să abordați eficient problemele clienților;
Veți putea evalua progresul și impactul intervențiilor de consiliere;
Veți dezvolta abilități de planificare și implementare a strategiilor de dezvoltare personală pentru clienți;
Trainerii propuși sunt atent selecționați, astfel încât informația transmisă să fie ușor asimilată prin exemple. Prin metoda de predare și feedback-ul constant pe care le veți primi, veți evolua rapid.

...și asta nu e tot!

Odată ce începeți să profesați, nu doar că vă puteți recupera investiția imediat, în doar câteva zile, dar veți avea șansa de avea o profesie liberală care vă poate oferi beneficii nelimitate!

Ce înseamnă Consilier de Dezvoltare Personală?

Consilierul pentru dezvoltare personală este un specialist care lucrează cu persoane sănătoase din punct de vedere psihic, care au nevoie să exploreze sau să depăşească diverse stări sau situaţii cu care se confruntă în evoluţia personală şi profesională, valorificând şi dezvoltând resursele şi potenţialul propriu.

Specialistul în consiliere în dezvoltare personală este o persoană neutră, imparţială, care îi susţine pe clienţi în investigarea situaţiilor problemă şi facilitează explorarea soluţiilor potenţiale pentru reglarea eventualelor disfuncţionalităţi induse în plan personal şi în relaţiile socio-profesionale de către o serie de factori perturbatori extrem de variaţi, printre care se înscriu:

volumul şi complexitatea activităţilor desfăşurate în mod curent
multiplele responsabilităţi asumate în familie şi societate
imprevizibilitatea contextelor de lucru
dinamica schimbărilor
nevoia continuă de adaptare în situaţii noi
presiunea informaţională, etc.

Consilierul pentru dezvoltare personală stimulează identificarea şi alegerea soluţiei optime de către fiecare client pentru sine însuşi, pentru diminuarea nivelului de stres, înlăturarea confuziei, tensiunilor acumulate şi a blocajelor temporare induse în evoluţia personală pe unul sau mai multe planuri.

Investigarea situaţiilor problemă se realizează împreună cu persoanele afectate, pe baza acordului lor liber exprimat, pe parcursul unui proces în care sunt analizate şi clarificate cauzele care generează perturbaţii şi sunt identificate diverse alternative posibile de îndepărtare a blocajelor resimţite.

+ vezi mai mult

Ce cunoștințe și abilități trebuie să aibă un bun consilier de dezvoltare personală?

Consilierul pentru dezvoltare personală demonstrează foarte bune capacităţi de: comunicare, ascultare activă, atenţie pentru detalii, focalizare pe probleme, analiză şi sinteză, interacţionare şi adaptabilitate în condiţii de lucru cu categorii foarte diverse de persoane.

De asemenea, el dovedeşte empatie, capacitate de câştigare a încrederii interlocutorilor şi de asigurare a confortului psihic al acestora, spirit de observaţie şi rezistenţă la efort intelectual prelungit.

Atitudinile principale necesare pentru practicarea ocupaţiei sunt: calmul, neutralitatea, grija pentru client, răbdarea, onestitatea, obiectivitatea, seriozitatea, responsabilitatea, perseverenţa, deschiderea, receptivitatea şi gândirea pozitivă. Consilierul pentru dezvoltare personală asigură deplina confidenţialitate privind problemele clienţilor, excepţie făcând situaţiile prevăzute prin lege.

Toate aceste capacități, competențe și abilități sunt necesare, deoarece consilierul acordă sprijin clienţilor atât pentru explorarea alternativelor de evoluţie în viitor pornind de la potenţialul propriu, caracteristicile individuale ale acestora, nevoile şi aspiraţiile exprimate, cât şi pentru corectarea deficienţelor identificate şi abordarea constructivă a modalităţilor de implicare, relaţionare şi acţiune la nivel individual sau ca parte în cadrul unor grupuri care urmează să funcţioneze unitar şi armonios.

În acest scop, consilierul pentru dezvoltare personală trebuie să dețină și să-și dezvolte capacitățile de a facilita accesul indivizilor la resursele interioare proprii, de a dezvolta talentele şi potenţialul uman, de a îmbunătăți calitatea vieţii personale şi profesionale a celor interesaţi să progreseze în plan individual sau colectiv şi să contribuie la realizarea obiectivelor şi aspiraţiilor acestora.

+ vezi mai mult

Ce este NLP?

NLP poate fi definită ca „studiul structurii trăirilor subiective“, având ca obiect de studiu descoperirea și modificarea structurilor („programelor“) care iau naștere din interacțiunea complexă dintre creier/ sistem nervos („neuro“), limbaj („lingvistic“) și mediul înconjurător.

NLP sau Programare Neuro-Lingvistică reprezintă o abordare care se concentrează pe relația dintre modurile de gândire (neuro) și limbaj (lingvistică) și modul în care acestea influențează comportamentul nostru (programare). Tehnicile NLP sunt folosite pentru a dezvolta și transforma comportamentele și gândurile personale, facilitând astfel atingerea obiectivelor individuale și îmbunătățirea performanței personale.

Această metodologie este frecvent inclusă în programele de consiliere în dezvoltare personală, pentru dezvoltare personală și este o componentă cheie în formarea consilierilor.

+ vezi mai mult

Care sunt aplicațiile NLP-ului?

NLP-ul, adică Programare Neuro-lingvistică, este un cuvânt des auzit și folosit în societatea noastră. Tehnicile NLP pot fi folosite de traineri, manageri, oameni de vânzări, profesori și nu numai, având ca scop schimbarea gândurilor și comportamentelor cuiva, pentru a ajuta la obținerea rezultatelor dorite de individ.

Printre cele mai comune utilizări ale NLP-ului se numără:

Dezvoltarea Personală: NLP este adesea utilizat în consiliere pentru dezvoltare personală pentru a ajuta la identificarea și schimbarea gândirii limitative. Totodată, NLP ajută la îmbunătățirea abilităților de comunicare și dezvoltarea de noi comportamente pozitive.
Coaching: Un trainer și coach de succes folosește tehnici NLP pentru a sprijini clienții în stabilirea și atingerea obiectivelor personale și profesionale, facilitând o mai bună auto-cunoaștere și auto-motivare.
Consiliere în Business: NLP este aplicat în mediul de afaceri pentru a îmbunătăți eficacitatea leadershipului, pentru dezvoltarea echipelor și pentru optimizarea performanței angajaților prin workshop-uri și programe de training.
Educație: NLP poate fi utilizat în educație pentru a crea strategii de învățare mai eficiente, adaptând metodele de predare la stilurile cognitive ale elevilor și studenților, ceea ce poate duce la îmbunătățirea performanței academice.
Terapie și Sănătate Mentală: Tehnicile NLP folosesc o abordare diferită de cea a Psihologiei pentru a trata diverse probleme cu care se confruntă oamenii, precum: anxietatea, depresia, fobiile și alte tulburări emoționale, facilitând schimbări rapide și durabile în comportamentul pacienților.

+ vezi mai mult

Cum pot folosi NLP-ul în cariera mea?

Utilizarea de tehnici NLP (Programare Neuro-Lingvistică) în carieră sau în activitățile cotidiene poate aduce numeroase beneficii pentru îmbunătățirea performanței profesionale și personale, precum:

Îmbunătățirea abilităților de comunicare: NLP ajută la dezvoltarea unei comunicări mai clare, persuasive, esențială în orice profesie. Poți învăța să folosești limbajul în moduri care să rezoneze mai bine cu colegii, clienții sau partenerii, eficientizând colaborarea.
Gestionarea conflictelor: Prin tehnici NLP, poți învăța să recunoști și să influențezi stările emoționale ale celorlalți, ceea ce este util în rezolvarea disputelor și în menținerea unui mediu de lucru armonios, colaborativ.
Leadership: NLP oferă instrumente pentru dezvoltarea carismei și abilităților de leadership, permițându-ți să motivezi și să inspiri echipele, contribuind la creșterea performanței generale a grupului.
Dezvoltare personală continuă: Participarea la un curs de consilier pentru dezvoltare personala online care include tehnici NLP te poate ajuta să identifici și să îți depășești limitările personale, deschizând calea către avântul profesional și personal.
Coaching și mentoring: NLP este un instrument valoros pentru cei care doresc să devină mentori sau coachi. Pot fi folosite tehnici NLP pentru a ghida și a sprijini dezvoltarea profesională a altora, fie în cadrul unor sesiuni de coaching individual, fie în workshop-uri de grup.
Vânzări și negociere: NLP ajută în înțelegerea nevoilor și motivațiilor clienților, îmbunătățind astfel abilitățile de vânzări și de negociere. Acest lucru este crucial în carierele care implică interacțiune directă cu clienți sau parteneri de afaceri.