Mergi direct la contentul principal
Studiu APSAP: doar 8% dintre angajații cu venituri mari consideră economisirea o prioritate
22 01 25

Studiu APSAP: doar 8% dintre angajații cu venituri mari consideră economisirea o prioritate

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează comportamentul financiar al angajaților din România și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice.

Angajații din România nu pun accent pe educația financiară: cei cu venituri ridicate, de peste 10.000 de lei lunar, nu consideră economisirea o prioritate, în timp ce 4 din 10 români utilizează până la 90% din venitul lunar. De asemenea, 60% dintre angajați se declară moderat mulțumiți de modul în care își administrează cheltuielile, arată un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP.

Realizat pe un eșantion de 1.529 de angajați din mediul urban și rural, studiul dezvăluie cum își administrează românii resursele financiare — obiceiuri legate de economisire, investiții, datorii și priorități financiare.

„Studiul nostru arată că doar 8% dintre angajații cu venituri de peste 10.000 de lei lunar consideră economisirea foarte importantă. Practic, indiferent de mediu, cei mai mulți angajați cu venituri ridicate nu consideră economisirea o prioritate. Această tendință poate sugera un nivel de confort financiar crescut, dar și un consum orientat către îmbunătățirea calității vieții, fără o planificare riguroasă. Totuși, educația financiară este esențială inclusiv pentru cei cu venituri ridicate: confortul de moment nu poate substitui siguranța pe termen lung”, punctează Bogdan-Costin Fârșirotu, președintele Centrului de Formare APSAP.

Cum își gestionează românii banii

Cum își gestionează românii venitul lunar — studiu APSAP

Aproape 4 din 10 români utilizează până la 90% din venitul lunar, iar 17% peste 90%. Atunci când nu au bani, 74% renunță la unele cheltuieli, aproape 22% folosesc economiile sau un card de credit, iar 4% împrumută bani.

Totuși, 42% aleg mai des să cheltuiască pe nevoi decât pe dorințe, iar 60% se declară satisfăcuți de modul în care își gestionează cheltuielile. În privința investițiilor, aproape 63% declară că nu au investit niciodată într-un instrument financiar — piață de capital, fonduri mutuale, criptomonede sau imobiliare.

Pe ce cheltuiesc românii banii

Peste 36% dintre respondenți își monitorizează cheltuielile săptămânal, iar 13% nu le monitorizează deloc. Peste 71% dintre bărbați își urmăresc cheltuielile zilnic sau săptămânal, față de 57% dintre femei.

Ca tipuri de cheltuieli, bărbații cheltuiesc cel mai mult pe divertisment și îmbrăcăminte, iar femeile alocă sume mai mari pentru educație, sănătate și animale de companie. Femeile sunt și mai atrase de promoții: 11% au indicat acest lucru, față de doar 5,5% dintre bărbați.

Sănătatea, preocuparea principală pentru persoanele de peste 60 de ani

Prioritizarea cheltuielilor diferă în funcție de vârstă. Pentru persoanele de peste 60 de ani, sănătatea este principala preocupare financiară: 83% dintre acestea alocă sume considerabile pentru îngrijirea sănătății — tratamente, controale periodice și transport medical.

„Persoanele în vârstă se confruntă cu o presiune financiară considerabilă în privința cheltuielilor pentru sănătate. Peste 52% dintre tinerii între 18 și 25 de ani acordă prioritate cheltuielilor pentru divertisment și activități recreative. În schimb, veniturile persoanelor de peste 60 de ani rareori depășesc 3.000 de lei, iar o proporție semnificativă merge către servicii medicale”, declară Anca Bașturea, analist în cadrul Centrului de Formare APSAP.

Comparativ, tinerii alocă mult mai puține resurse pentru sănătate — doar 38% dintre cei între 18 și 25 de ani declară interes pentru acest tip de cheltuieli. Lipsa unui comportament proactiv și insuficiența educației medicale, în special în prevenție, sunt factori determinanți.

Cât despre nivelul de studii, 80% dintre respondenții din mediul rural cu venituri sub 2.000 de lei au doar liceul finalizat, față de 11% dintre cei din mediul urban aflați în aceeași categorie de venituri. Acest decalaj educațional are consecințe directe asupra șanselor de a accesa locuri de muncă mai bine plătite și de a dezvolta obiceiuri financiare sănătoase. În mediul rural, accesul limitat la studii este influențat de lipsa infrastructurii, resursele reduse ale familiilor și rata crescută a abandonului școlar.

Concluzie: educația financiară, o competență pentru toți

Studiul arată că educația financiară lipsește la toate nivelurile de venit — de la cei care abia se descurcă, la cei cu salarii mari care nu economisesc. Iar aceasta este o competență care se învață, nu un dat. De aceea, programele de competențe antreprenoriale și educație financiară, alături de cele de contabilitate și dezvoltare personală, ajută oamenii — angajați sau antreprenori — să ia decizii financiare mai bune. Vezi întregul portofoliu de cursuri acreditate online.

Despre Centrul de Formare APSAP

Centrul de Formare APSAP face parte dintr-un ecosistem construit începând cu 2006, anul în care a fost înființată Asociația Profesională a Specialiștilor în Administrație Publică (APSAP). În 2014 a fost fondată Fundația Centrul de Formare APSAP, care operează astăzi programele de formare profesională. Cu o experiență a membrilor săi de peste 20 de ani, APSAP este unul dintre cei mai mari furnizori de formare profesională din România, pentru sectoarele public și privat.

APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public; activitatea actuală este orientată majoritar către piața muncii și mediul privat — profesioniști, companii și persoane fizice. Cursurile acoperă domenii precum resurse umane, protecția datelor, competențe digitale, marketing digital și social media, public speaking, competențe antreprenoriale, management de proiect, securitate cibernetică și altele. Toate cursurile sunt autorizate de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și de Ministerul Educației.

Sute de companii private aleg, an de an, serviciile APSAP. De-a lungul activității, Centrul de Formare APSAP a organizat mii de programe de formare și conferințe naționale, la care au participat peste 250.000 de persoane, la care se adaugă zecile de mii de participanți la sesiunile gratuite de perfecționare. Corpul de lectori este alcătuit din 75 de formatori practicieni.

Articol preluat în presă

Acest studiu al Centrului de Formare APSAP a fost preluat de publicații precum:

SM
Share your experience

APSAP | Distribuie comunicatul

Ajută-ne să ducem informația verificată mai departe. Trimite acest comunicat către colegi și prieteni. Împreună facem ca mesajele relevante să ajungă la oamenii care vor să schimbe România în bine.

MK
Kit de presă

APSAP | Elemente de identitate vizuală pentru presă

Pachetul de presă include resurse oficiale pentru reprezentanții mass-media și parteneri: sigle în mai multe variante (culori și formate) și regulile de identitate vizuală ale organizației.

Descarcă kitul de presă
+

APSAP | Cele mai interesante articole

Materialele care au generat cel mai mare interes și impact în rândul publicului. Aici sunt evidențiate articolele cu vizibilitate ridicată, distribuire și relevanță pentru persoane fizice, profesioniști, companii, organizații și instituții interesate de formare profesională și dezvoltarea competențelor.

08 08 24
Studiu APSAP: 60% dintre angajații români nu se simt apreciați de angajatori, la stat sau la privat

Studiu APSAP: 60% dintre angajații români nu se simt apreciați de angajatori, la stat sau la privat

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP compară angajații din sectorul public și cel privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Cei mai mulți angajați din România (60%) nu se simt apreciați de angajatori, fie că lucrează […]

Vezi comunicatul
21 11 24
Studiu APSAP: tot mai mulți angajați din România suferă de burnout. 40% dintre cei care lucrează în ture se simt mereu epuizați

Studiu APSAP: tot mai mulți angajați din România suferă de burnout. 40% dintre cei care lucrează în ture se simt mereu epuizați

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectoarele public și privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Tot mai mulți angajați din România suferă de epuizare profesională (burnout), femeile fiind mai afectate decât bărbații. […]

Vezi comunicatul
25 11 25
Salarii, performanță și reformă în sectorul public: analiza Centrului de Formare APSAP

Salarii, performanță și reformă în sectorul public: analiza Centrului de Formare APSAP

Centrul de Formare APSAP analizează principalele probleme semnalate de angajații din sectorul public: salarizarea, lipsa criteriilor reale de performanță, blocarea promovării, formarea profesională insuficientă și dificultatea sistemului de a atrage generații noi. Notă: Datele provin din studiile Centrului de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public și fac parte din activitatea de cercetare a […]

Vezi comunicatul
22 01 25
Studiu APSAP: doar 8% dintre angajații cu venituri mari consideră economisirea o prioritate

Studiu APSAP: doar 8% dintre angajații cu venituri mari consideră economisirea o prioritate

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează comportamentul financiar al angajaților din România și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Angajații din România nu pun accent pe educația financiară: cei cu venituri ridicate, de peste 10.000 de […]

Vezi comunicatul
CM

APSAP | Comunicate

Câteva din instituțiile media care au preluat comunicatele noastre:

Adevărul
Afaceri News
Agenda Construcțiilor
Agerpres
Aleph Business
Aleph News
Amazing News
Angajatorul Meu
Antena3 CNN
Atelierul de Știri
Atitudinea
B1 TV
Biz Plus
București FM
Business Magazin
Business Review
Business Voice
Business24
Canal 33
Capital
City FM
Club Antreprenor
Connect
Cotidianul
Cuget Liber
Daily Business
DC Business
DC News
Defapt.ro
Digi24
Digitalio
Eco Politic
Economedia
Economica
Economistul
Euro News
Europa FM
Evenimentul Zilei
Express News
Fanatik
Financiarul
Fobes
Forbes
G4 Media
Global HR Manager
Great News
Ground News
Hot News
Income Magazine
Informat
Informația Zilei
Jurnalul
Jurnalul de Argeș
Jurnalul Național
Libertatea
Logistic Post
Media Fax
Metropola TV
Money
Money Buzz
New Money
News 18
News Brașov
News Week
News.ro
No Cash
Observator News
Ora de Sibiu
Piața Financiară
Porgresiv
PressOne
Prima News
Profit.ro
PS News
Punctul
Radio România
Realitatea.net
Reporter Iași
Revista Biz
Revista Cariere
Risco
România Actualități
România Journal
România Liberă
România TV
Sinteza Presei
Spotmedia
Start-Up
Startup Cafe
Știri pe Surse
Știrile PRO TV
TVR Info
TVR Plus
Universul.net
Viitorul Ilfovean
Vox Publica
Wall-Street
Ziare.com
Ziarul Bursa
Ziarul de Iași
Ziarul Financiar
Ziua Cargo