Bogdan-Costin FÂRȘIROTU

Cursul Competențe Antreprenoriale și Educație Financiară de la Centrul de Formare APSAP are 60 de ore, doi lectori cu peste 16 ani de antreprenoriat și peste 20 de ani de formare, 34 de lecții video și acces cu 10 clase. Dacă ai căutat „curs antreprenoriat educație financiară online”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce […]

Cursul Delegat Sindical de la Centrul de Formare APSAP are 180 de ore, doi lectori juriști în dreptul muncii și dialog social, 165 de lecții video și acces cu 12 clase; este pregătirea pentru negocierea colectivă după Legea dialogului social nr. 367/2022. Dacă ai căutat „curs delegat sindical online autorizat”, aici găsești ce înveți, cine […]

Cursul Consilier pentru Dezvoltare Personală de la Centrul de Formare APSAP are 180 de ore, tehnici NLP aplicate, doi lectori cu peste 18 și peste 20 de ani în training, 44 de lecții video și acces cu diplomă de licență. Dacă ai căutat „curs consilier dezvoltare personală online”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce […]

Cursul Marketing Digital și Specialist Social Media de la Centrul de Formare APSAP are 40 de ore, două lectoare cu peste 15 ani în marketing și SEO, 24 de lecții video și acces cu 10 clase. Dacă ai căutat „curs marketing digital social media online”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce cuprinde tariful, ce […]

Cursul Design Interior de la Centrul de Formare APSAP are 180 de ore, 10 zile de sesiuni live, trei lectori arhitecți și designeri cu peste 15 ani de practică, 60 de lecții video și acces cu 12 clase. Dacă ai căutat „curs design interior online autorizat”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce cuprinde tariful, […]

Cursul Manager al Sistemelor de Management al Calității de la Centrul de Formare APSAP are 180 de ore, este construit pe ISO 9001, are două lectoare cu experiență în consultanță și audit de peste 15 și, respectiv, 30 de ani, 116 lecții video și acces cu diplomă de licență. Dacă ai căutat „curs manager sisteme […]

Cursul Referent Resurse Umane și REGES Online de la Centrul de Formare APSAP are 115 ore, doi lectori juriști în dreptul muncii, 153 de lecții video, cel mai bogat set din portofoliul APSAP, și acces cu 12 clase. Dacă ai căutat „curs referent resurse umane REGES online”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce cuprinde […]

Cursul Cadru Tehnic PSI de la Centrul de Formare APSAP are 180 de ore (156 de ore de teorie și 24 de ore de practică), este avizat IGSU, are doi lectori cu funcții de comandă în structurile ISU și IGSU, 108 lecții video și acces cu 12 clase. Dacă ai căutat „curs cadru tehnic PSI […]

Cursul Responsabil cu Protecția Datelor (DPO) de la Centrul de Formare APSAP are 180 de ore, doi lectori din drept european și consultanță GDPR, 101 lecții video și acces cu diplomă de licență. Dacă ai căutat „curs DPO online autorizat”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce cuprinde tariful, ce certificat primești și, mai ales, […]

Cursul Membri CSIRT de la Centrul de Formare APSAP este autorizat de Directoratul Național de Securitate Cibernetică (autorizația seria EFE nr. 9005 din 13.05.2026, valabilă până la 12.05.2029), durează 30 de ore și se încheie cu examen cu comisie DNSC. Dacă ai căutat „curs membri CSIRT autorizat DNSC”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce […]

Cursul Expert Accesare Fonduri Europene de la Centrul de Formare APSAP are 180 de ore, doi profesori de la ASE cu experiență în scrierea și evaluarea proiectelor și 114 lecții video pe care le reiei oricând. Dacă ai căutat „curs fonduri europene online”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce cuprinde tariful, ce certificat primești […]

Cursul Contabil de la Centrul de Formare APSAP este un program de 75 de ore pentru începători, predat de un expert contabil cu peste 20 de ani de practică, cu 90 de lecții video și acces cu 12 clase. Dacă ai căutat „curs contabil autorizat online”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce cuprinde tariful, […]

Cursul Utilizarea Inteligenței Artificiale de la Centrul de Formare APSAP te învață să lucrezi cu ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude, Perplexity, Midjourney și Canva AI pe sarcini reale de birou, cu lectori care au implementat aceste instrumente în organizații. Dacă ai căutat „curs inteligență artificială online”, aici găsești ce înveți, cine predă, ce cuprinde tariful, ce […]

Documentare: 7 septembrie 2026. 11 septembrie 2026 este o dată de urmărit pentru producătorii de produse cu elemente digitale care intră în sfera Actului privind Reziliența Cibernetică (Cyber Resilience Act sau CRA). De atunci se aplică obligațiile de raportare a vulnerabilităților exploatate activ și a incidentelor grave care afectează securitatea produselor. Pentru o firmă vizată, […]

Documentare: 7 septembrie 2026. O firmă care pregătește o ofertă în 2026 are deja un reper european modificat: pragurile pentru aplicarea directivelor de achiziții în perioada 2026-2027. Separat, Comisia Europeană lucrează la revizuirea cadrului de achiziții publice. Cele două procese au calendare și efecte diferite, iar confundarea lor poate afecta modul în care o companie […]

Dacă vrei să devii antreprenor la 40 de ani, prima întrebare financiară este cât spațiu îți oferă bugetul pentru a construi afacerea. Poate exista o perioadă în care lucrezi, investești și înveți înainte ca veniturile să fie previzibile. Planul trebuie să arate cum acoperi acea perioadă și ce decizii vei lua dacă încasările întârzie. Vârsta […]

Certificatul potrivit pentru engleza de business depinde de cerința pe care trebuie să o îndeplinești. Un angajator poate urmări comunicarea cu clienții, altul redactarea documentelor, iar o procedură de selecție poate cere un anumit examen. Alegerea începe cu postul și cu dovada solicitată. Pentru o persoană care vrea să progreseze profesional, merită separate două obiective: […]

Într-un spital privat, pacientul vede programarea, timpul de așteptare, explicațiile primite și felul în care este îngrijit. Echipa de calitate trebuie să poată urmări procesele din spatele acestor experiențe și să arate unde apar probleme. Pregătirea pentru acreditare ANMCS are sens când documentele ajută la verificarea modului în care funcționează spitalul. Acest articol privește unitățile […]

Un curs de AI pentru angajați merită ales pornind de la munca pe care aceștia trebuie să o facă. Un specialist HR are alte documente și alte responsabilități decât un om de marketing. Un manager care aprobă un raport are nevoie să înțeleagă cum a fost obținut rezultatul și ce verificări au rămas în sarcina […]

Pentru o companie, apariția într-un răspuns ChatGPT este utilă atunci când cititorul înțelege ce oferă firma și poate ajunge la pagina potrivită. O simplă menționare a numelui spune puțin despre rezultatul comercial. Discuția despre GEO pentru companii ar trebui să înceapă cu întrebările clienților, informațiile publicate și accesul la acestea. GEO, prescurtarea folosită pentru Generative […]

Un consilier juridic care se oprește din învățat rămâne, după câțiva ani, cu diploma din facultate și cu legislația din anul absolvirii. Codul muncii se modifică aproape în fiecare sesiune parlamentară, amenzile GDPR se adună de la o lună la alta, pragurile din achiziții publice se schimbă la 1 ianuarie. Am scris acest articol despre […]

Acest raport analizează 2.169 de răspunsuri complete, colectate de Centrul de Formare APSAP între 19 martie 2026 și 28 mai 2026, de la angajați din sectorul public din România. Chestionarul a acoperit aproape 90 de întrebări, de la percepția asupra reformei administrației până la digitalizare, securitate cibernetică, încredere instituțională și intenția de a pleca în […]

Ghid practic pentru o persoană care caută cursuri acreditate sau autorizate, în sală sau online. Toate informațiile provin din legislație și din pagini instituționale oficiale. Sursele sunt indicate în text, iar la final este precizat ce a fost verificat în text integral și ce nu. Stadiu al informației: 2 septembrie 2026. 1. Primul lucru care […]

Pe 25 august 2026 a intrat în vigoare Codul amenajării teritoriului, urbanismului și construcțiilor (CATUC), adică Legea nr. 169/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 661 din 10 august 2026. Actul are 584 de articole și 8 anexe, consolidează aproximativ 21 de legi și ordonanțe și abrogă integral Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de […]

Până anul trecut, certificatul de concediu medical era un act pe care îl duceai la salarizare și cam atât. Din februarie 2026 a devenit un mic dosar juridic. Am scris acest ghid pentru că văd, aproape săptămânal, aceleași două erori: angajați care pierd bani dintr-o rubrică necompletată și departamente de resurse umane care aplică regulile […]

Analiză APSAP | august 2026 Un eșantion de 3.591 de cursanți APSAP descrie o ruptură tot mai clară între ce plătește contribuabilul și ce simte că primește înapoi. Fiscalitatea, sănătatea, educația și securitatea cibernetică spun aceeași poveste: obligațiile cresc mai repede decât încrederea. Date-cheie: 81,6% consideră impozitarea excesivă; 65,6% aleg servicii medicale private; 58% văd […]

Pe scurt: există peste 30 de termeni de securitate cibernetică pe care ar trebui să îi înțeleagă orice angajat, manager sau utilizator de internet, nu doar specialiștii. I-am ales și i-am explicat mai jos pe limba noastră, a tuturor, pornind de la Dicționarul de termeni de securitate cibernetică publicat de Directoratul Național de Securitate Cibernetică […]

Am o veste care nu mai e o veste: Revisal nu mai există. S-a stins liniștit în 2025, înconjurat de dosare cu șină, specie despre a cărei longevitate am publicat, de altfel, un întreg studiu. Dacă tocmai ați aflat citind această frază, respirați: sunteți, statistic, într-o companie foarte numeroasă. „Revisal” încă adună mii de căutări […]

Am un coleg nou. Nu bea cafea, nu ia concediu și nu m-a întrebat niciodată cum a fost în weekend. Ia facturile din e-mail, le trece într-un tabel și îmi trimite vinerea un raport. Colegul este un agent AI, iar felul acesta de a lucra are deja un nume pe care lumea îl caută tot […]

Fugiți. Nu e o figură de stil și nu e un îndemn pe care îl dau ușor, după douăzeci de ani în formarea profesională. Dacă un furnizor vă vinde astăzi, în anul 2026, un „curs acreditat ANC” sau o „diplomă acreditată ANC”, aveți în față un furnizor care fie nu știe pe ce lume trăiește, […]

Un chestionar aplicat de Fundația Centrul de Formare APSAP pe 82 de absolvenți ai cursului de utilizarea inteligenței artificiale, în perioada 31 iulie – 3 august 2026, arată dimensiunea reală a nevoii de formare AI a adulților din România: 86,6% folosesc ChatGPT și 68,3% lucrează deja cu cel puțin două instrumente AI, însă 72% nu […]

Centrul de Formare APSAP revine, începând cu 16 iulie 2026, la domeniul apsap.ro, primul său domeniu de internet, activ din 11 aprilie 2006. Toate programele de formare, platforma proprie de e-learning și comunicarea oficială se regăsesc de astăzi la adresa https://apsap.ro/. Nu este doar o schimbare tehnică, ci o întoarcere la numele care a marcat […]

de Bogdan-Costin Fârșirotu, președintele Fundației Centrul de Formare APSAP Inteligența Artificială nu mai este un subiect de viitor. Este deja în teme, în birouri, în campanii de marketing, în e-mailuri, în proiecte, în CV-uri și, din ce în ce mai mult, în locul muncii de început pe care altădată se forma gândirea profesională. Problema nu […]

Un studiu național realizat de Centrul de Formare APSAP pe 3.308 respondenți arată că 81,7% dintre români au stat la coadă la instituțiile publice în ultimul an, 47,1% descriu experiența cu serviciile publice drept mediocră, iar 51,8% consideră că administrația publică din România funcționează în continuare după logica „dosarului cu șină”. 8 din 10 respondenți […]

Cunoașterea exactă a pragurilor valorice reprezintă punctul de plecare pentru orice proces de achiziție publică conform. De pragul în care se încadrează valoarea estimată a unui contract depinde procedura aplicabilă – de la simpla achiziție directă până la licitația deschisă cu publicare în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Achiziția directă Bunuri și servicii < 270.120 […]

Pe scurt: Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) a publicat în dezbatere publică, pe 25 iunie 2026, proiectul de ordin privind Standardul de formare pentru consilierii de etică. Documentul stabilește, pentru prima dată unitar, cum se formează acești specialiști: un curs de 30 de ore (12 de teorie și 18 de practică), în format față […]

Mă gândeam zilele acestea ce mai spun cursanții despre noi. Am deschis profilul de Business al Centrului de Formare APSAP de pe Google și mi-a crescut inima să văd părerile absolvenților noștri. Le suntem recunoscători pentru fiecare mesaj, pentru fiecare apreciere și pentru fiecare cuvânt scris după finalizarea cursurilor. Pentru o organizație care lucrează zi […]

Cursurile Centrului de Formare APSAP se potrivesc persoanelor care caută formare profesională structurată, programe online sau live, lectori cu experiență practică și, acolo unde programul permite, certificare conform cadrului legal aplicabil. Totuși, un curs bun nu înseamnă același lucru pentru toată lumea. Pentru un cursant contează certificatul. Pentru altul, lectorul. Pentru o companie, organizarea, documentele, […]

Nu. Centrul de Formare APSAP nu se adresează exclusiv sectorului public. Astăzi, instituțiile publice reprezintă aproximativ 15% din activitatea noastră, iar restul de circa 85% înseamnă companii, organizații, multinaționale, persoane fizice și experți din diverse domenii. Majoritatea programelor sunt construite pentru persoane fizice, companii private, profesioniști independenți și organizații care investesc în dezvoltarea angajaților. Una […]

Drept la replică APSAP: Fundația Centrul de Formare APSAP respinge asocierea cu ideea de examene fraudate Fundația Centrul de Formare APSAP respinge categoric asocierea activității sale cu ideea de „examene fraudate”, astfel cum aceasta este sugerată în titlul și în construcția articolului publicat de PressOne în data de 26 aprilie 2026. Articolul afirmă, încă din […]

Birocrația excesivă, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme ale sectorului public Birocrația excesivă, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme ale sectorului public, identificate de angajații de la stat în instituțiile în care lucrează, conform Centrului de Formare APSAP, care a realizat un sondaj național la care au […]

Notă: Acest material prezintă un studiu național realizat de Centrul de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public, ca parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Peste 70% dintre angajații din […]

Notă: Acest material reflectă opinia președintelui Centrului de Formare APSAP într-un interviu și face parte din activitatea de analiză a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice, iar principiile de selecție și evaluare discutate sunt relevante pentru orice organizație. Reforma resurselor umane din administrația publică a devenit […]

Notă: Acest material prezintă un studiu național realizat de Centrul de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public. Studiul face parte din activitatea de cercetare și din componenta de responsabilitate socială a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și […]

Notă: Acest program de cursuri gratuite pentru sectorul public este o inițiativă pro-bono a Fundației Centrul de Formare APSAP, susținută din resurse private. Ea nu reprezintă activitatea principală a organizației, ci un demers de responsabilitate socială. Astăzi, APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. În ciuda faptului că […]

Notă: Această analiză a Centrului de Formare APSAP vizează comportamentul consumatorului de cursuri din România și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Românii au un interes scăzut pentru dezvoltarea de noi competențe și abilități digitale, fiind pe ultimul loc […]

Notă: Acest material reflectă declarațiile președintelui Centrului de Formare APSAP într-un interviu și face parte din activitatea de analiză a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Piața muncii din România continuă să fie deficitară în domeniile inovatoare, cu un focus aproape exclusiv pe joburi tradiționale, au […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectoarele public și privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Tot mai mulți angajați din România suferă de epuizare profesională (burnout), femeile fiind mai afectate decât bărbații. […]

Notă: Acest material reprezintă o poziție publică a Centrului de Formare APSAP privind o măsură fiscal-bugetară care afectează formarea profesională. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice, iar avertismentul vizează importanța formării continue pentru întreaga piață a muncii. Guvernul României […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectorul public și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Sectorul public este tot mai puțin atractiv pentru tinerii din […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectorul public și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Aproape 90% dintre angajații din sectorul public se supraevaluează și […]