Bogdan‑Costin FÂRȘIROTU

Pe scurt: Un studiu național realizat de Centrul de Formare APSAP – unul dintre cei mai importanți furnizori de formare profesională de pe piața muncii din România – arată că angajații statului nu cred într-o reformă reală bazată pe evaluarea performanței (82%), doar 3% au văzut concedieri reale în propria instituție, 89% lucrează în continuare […]

Un guvern demis prin moțiune de cenzură rămâne în funcție, potrivit art. 110 alin. (4) din Constituția României, doar pentru administrarea treburilor publice, până la depunerea jurământului de membrii noului Guvern. Interimatul miniștrilor este limitat la 45 de zile prin art. 107 alin. (4), termen împlinit la 10 iunie 2026, iar dizolvarea Parlamentului prevăzută de […]

Zilele trecute am dat peste un articol care m-a făcut să las totul din mână și să citesc până la ultimul rând, ceea ce, sincer, nu mi se prea întâmplă cu textele de drept administrativ. Este semnat de Cristian Vasile Bitea, doctor în drept public și unul dintre cei mai serioși specialiști pe care îi […]

AI Act 2026 este subiectul juridic al anului pentru orice companie, antreprenor sau profesionist care folosește instrumente de inteligență artificială. Regulamentul (UE) 2024/1689 – primul cadru legislativ complet din lume dedicat inteligenței artificiale – a intrat în vigoare la 1 august 2024, iar în mai 2026 Uniunea Europeană a adoptat pachetul Omnibus care a modificat […]

De la 19 iunie 2026, orice comerciant care încheie contracte la distanță printr-o interfață online — site, aplicație, formular de înscriere — are obligația legală de a afișa o funcție dedicată de retragere din contract, etichetată clar și disponibilă permanent. Obligația a fost introdusă prin Ordonanța de urgență nr. 18/2026, care modifică atât Legea nr. […]

Notă: Acest material este o analiză a Centrului de Formare APSAP privind un proiect de ordin aflat în transparență decizională și face parte din activitatea de informare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Directoratul Național de Securitate Cibernetică a publicat, pe pagina oficială de transparență […]

În 2026, alegerea unui curs nu mai trebuie făcută după impuls, reclamă sau promisiuni frumoase. Un curs bun este cel care îți aduce o competență reală, cerută în piața muncii, utilă în activitatea profesională și suficient de actuală încât să conteze pentru angajatori, companii sau clienți. Ce cursuri caută românii în 2026? Mulți oameni caută […]

București, iunie 2026 – 8 din 10 cetățeni consideră că impozitarea în România este excesivă. E un semn clar că relația dintre contribuabil și stat rămâne dominată de frustrare și neîncredere. Dincolo de nivelul taxelor, problema ține de percepție: statul cere tot mai mult, dar oferă prea puțin vizibil în schimb. Servicii publice greu accesibile, […]

Studiu APSAP: Peste 70% dintre români nu au încredere în Parlament, iar peste 65% nu au încredere în Guvern Românii au cea mai mare încredere în școlile și universitățile de stat, Armată și Banca Națională a României. Mai mult de jumătate dintre respondenți, respectiv 56%, spun că încrederea lor în instituțiile publice a scăzut în […]

România aplică unul dintre cele mai dure cadre legislative pentru securitate cibernetică: Directiva europeană NIS2, transpusă prin OUG nr. 155/2024 și aprobată cu modificări prin Legea nr. 124/2025. Amenzile pentru neconformare pot ajunge până la 10 milioane de euro sau 2% din cifra de afaceri netă, iar responsabilitatea principală nu mai aparține exclusiv departamentului IT, […]

Centrul de Formare APSAP analizează principalele probleme semnalate de angajații din sectorul public: salarizarea, lipsa criteriilor reale de performanță, blocarea promovării, formarea profesională insuficientă și dificultatea sistemului de a atrage generații noi. Notă: Datele provin din studiile Centrului de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public și fac parte din activitatea de cercetare a […]

În 2025, portretul angajatului din administrația publică românească arată, la prima vedere, bine: nivel ridicat de educație, stabilitate profesională, experiență acumulată și atașament față de instituție. În spatele acestor date se află însă o problemă mai profundă: mobilitate redusă, rezistență la schimbare, lipsă de evaluare reală și un sistem care recompensează mai degrabă stabilitatea decât […]

Cum folosesc românii rețelele sociale în funcție de vârstă, studii, venit și mediul în care locuiesc? Doar 37% dintre tineri utilizează platforma LinkedIn pentru interes profesional. Doar 10% dintre tineri mai consideră televiziunea o sursă relevantă de informare. Cei mai mulți tineri care petrec timp pe TikTok, 60% dintre ei, sunt absolvenți de liceu. Tinerii […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP analizează comportamentul informațional al românilor pe rețelele sociale și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor, companiilor private și persoanelor fizice. Românii cu venituri sub 3.000 de lei pe lună folosesc preponderent rețelele sociale pentru a se informa, petrecând mai […]

Notă: Acest material reprezintă o analiză și o luare de poziție a Centrului de Formare APSAP privind digitalizarea administrației și birocrația fondurilor europene, bazată pe experiența directă a organizației ca furnizor de formare. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. România continuă să se afunde într-un paradox birocratic […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează comportamentul financiar al angajaților din România și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Angajații din România nu pun accent pe educația financiară: cei cu venituri ridicate, de peste 10.000 de […]

Notă: Acest material reflectă declarațiile președintelui Centrului de Formare APSAP într-un interviu și face parte din activitatea de analiză a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Interesul pentru cursurile de formare profesională și reconversie a scăzut semnificativ în România, ca efect direct al noilor măsuri legislative […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP compară angajații din sectorul public și cel privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP relevă că aproape 60% dintre români preferă să […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP compară angajații din sectorul public și cel privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Cei mai mulți angajați din România (60%) nu se simt apreciați de angajatori, fie că lucrează […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectorul public și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Cele mai multe instituții publice nu au o infrastructură digitală […]

Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectorul public și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Aproape 72% dintre angajații la stat nu au urmat, în […]