Apariții în presă și comunicate ale Centrului de Formare APSAP
Această secțiune cuprinde comunicatele oficiale ale Centrului de Formare APSAP, dedicate anunțurilor, proiectelor, studiilor, inițiativelor și punctelor de vedere privind activitatea organizației. Materialele se adresează persoanelor fizice, profesioniștilor, companiilor private, organizațiilor, partenerilor, mass-media și publicului interesat de formarea profesională, dezvoltarea competențelor și piața muncii din România. Peste 500 de apariții în presa națională: comunicate oficiale, studii proprii și analize despre formare profesională, piața muncii și digitalizare, pentru profesioniști, companii și mass-media.
12 greșeli care te costă bani în implementarea proiectelor cu finanțare (și cum le eviți)
Ghid practic · Implementare proiecte cu finanțare Banii din proiecte se pierd rar la evaluare. Se pierd în implementare: tăcut, pe bucăți, într-un mod care pare inofensiv până în ziua controlului. Pe scurt Cele mai mari pierderi vin din achiziții. Divizarea artificială a contractelor, criteriile disproporționate și modificările nejustificate atrag corecții financiare uzuale de 5%, […]
Concediile medicale în 2026: prima zi fără indemnizație, excepțiile și noile obligații
Până anul trecut, certificatul de concediu medical era un act pe care îl duceai la salarizare și cam atât. Din februarie 2026 a devenit un mic dosar juridic. Am scris acest ghid pentru că văd, aproape săptămânal, aceleași două erori: angajați care pierd bani dintr-o rubrică necompletată și departamente de resurse umane care aplică regulile […]
Agentul AI semnează cu mâna ta: cine răspunde pentru documente generate de AI
Pentru documente generate de AI răspunde omul care le semnează, nu sistemul care le-a produs. Un agent de inteligență artificială nu are personalitate juridică: nu poate fi sancționat disciplinar, contravențional, patrimonial sau penal. Răspunderea rămâne integral la persoana și la organizația care validează documentul și îl trimit mai departe. Ce ne-au spus 82 de profesioniști […]
Ce curs să aleg în 2026? Răspunsul onest al unui om care face asta de 20 de ani
Există o întrebare pe care o primesc de douăzeci de ani, pe toate canalele inventate între timp: pe e-mail, pe LinkedIn, la telefon, la cafea, în pauzele de curs. Formulările diferă, miza e mereu aceeași. „Ce curs să aleg?” Iar sub întrebarea asta, nerostită, stă întotdeauna alta: „Cum fac să câștig mai mult și să […]
-
Articol Adevărul - Articol Forbes
- Articol România TV
- Articol Știri pe Surse
- Articol Economedia
- Articol Startup Cafe
- Articol Revista Cariere
- Articol Curs de guvernare
- Articol Capital
- Articol News.ro
- Articol G4 Media
- Articol Media Fax
- Articol Financiarul
- Articol Afaceri News
- Articol Express News
- Articol Wall-Street
- Articol Xchd.ro
- Articol Playtech
Studiu APSAP 2026: plătim statul, dar alegem privatul. Radiografia României active, de la taxe la siguranța digitală
ANALIZĂ APSAP | AUGUST 2026 Un eșantion de 3.591 de cursanți APSAP descrie o ruptură tot mai clară între ce plătește contribuabilul și ce simte că primește înapoi. Fiscalitatea, sănătatea, educația și securitatea cibernetică spun aceeași poveste: obligațiile cresc mai repede decât încrederea. Date-cheie: 81,6% consideră impozitarea excesivă; 65,6% aleg servicii medicale private; 58% văd […]
Ghidurile DNSC din 2026, citite de un manager: ce am reținut și ce aplicăm
Pe scurt: ghidurile DNSC publicate în 2026 sunt, în opinia mea, cel mai util pachet gratuit de resurse de securitate cibernetică apărut până acum în România. Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC) a publicat în aprilie un dicționar de termeni, iar în iulie 2026 trei ghiduri practice: protecția individuală online, planul de continuitate a afacerii […]
Peste 30 de termeni de securitate cibernetică explicați pe înțelesul tuturor
Pe scurt: există peste 30 de termeni de securitate cibernetică pe care ar trebui să îi înțeleagă orice angajat, manager sau utilizator de internet, nu doar specialiștii. I-am ales și i-am explicat mai jos pe limba noastră, a tuturor, pornind de la Dicționarul de termeni de securitate cibernetică publicat de Directoratul Național de Securitate Cibernetică […]
Legea 165/2026 cere competență maximă în administrație, dar a fost promulgată cu greșeli semnalate și ignorate
Reforma promite să lege funcția de atribuții, competențe și performanță. Analiza de mai jos, în două lecturi complementare – dreptul muncii și administrația publică – arată de ce o idee corectă riscă să producă, prin aplicare formală, un nou teanc de hârtii despre reducerea hârtiilor. Legea nr. 165/2026 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. […]
Ce este CSIRT în România, în Uniunea Europeană și în Statele Unite ale Americii
Pe scurt: CSIRT (Computer Security Incident Response Team) este echipa care pregătește, identifică, analizează și răspunde la incidentele de securitate cibernetică. În România, funcția de CSIRT național este îndeplinită de Directoratul Național de Securitate Cibernetică, potrivit OUG nr. 155/2024, actul care transpune Directiva (UE) 2022/2555, cunoscută drept NIS2. Mai jos am comparat, pe texte oficiale, […]
Formator, trainer, lector sau profesor? Ce diferențe face legea între ele
Mesajul vine, în variante aproape identice, de câteva ori pe lună. Un om cu douăzeci de ani de experiență într-un domeniu, cu doctorat, uneori cu cărți publicate, întreabă dacă „chiar” are nevoie de un curs de formator ca să predea. De obicei a mai primit un răspuns înainte, de la un coleg sau de la […]
Ce curs de AI să aleg în 2026: ghid pe niveluri, de la 486 la agentic AI
Primul meu calculator a fost un 486 la 60 MHz. Avea buton de Turbo, câțiva megabytes de memorie și scotea un sunet de avion la decolare când porneam jocul preferat. Am crescut odată cu calculatoarele, cum au crescut mulți dintre dumneavoastră. Iar acum, la Centrul de Formare APSAP, unde mă ocup de îmbunătățirea proceselor, simt […]
Revisal nu mai există: bine ați venit în era REGES (și nu e singura noutate)
Am o veste care nu mai e o veste: Revisal nu mai există. S-a stins liniștit în 2025, înconjurat de dosare cu șină, specie despre a cărei longevitate am publicat, de altfel, un întreg studiu. Dacă tocmai ați aflat citind această frază, respirați: sunteți, statistic, într-o companie foarte numeroasă. „Revisal” încă adună mii de căutări […]
APSAP | Urmărește-ne pe rețelele de socializare
Fii la curent cu cele mai recente noutăți, anunțuri și resurse utile. Urmărește-ne pe platformele de socializare pentru informații actualizate și conținut relevant.
APSAP | Elemente de identitate vizuală pentru presă
Pachetul de presă include resurse oficiale pentru reprezentanții mass-media și parteneri: sigle în mai multe variante (culori și formate) și regulile de identitate vizuală ale organizației.
APSAP | Cele mai interesante articole
Materialele care au generat cel mai mare interes și impact în rândul publicului. Aici sunt evidențiate articolele cu vizibilitate ridicată, distribuire și relevanță pentru persoane fizice, profesioniști, companii, organizații și instituții interesate de formare profesională și dezvoltarea competențelor.
Studiu APSAP: 60% dintre angajații români nu se simt apreciați de angajatori, la stat sau la privat
Acest studiu al Centrului de Formare APSAP compară angajații din sectorul public și cel privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Cei mai mulți angajați din România (60%) nu se simt apreciați de angajatori, fie că lucrează la […]
Studiu APSAP: tot mai mulți angajați din România suferă de burnout. 40% dintre cei care lucrează în ture se simt mereu epuizați
Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează angajații din sectoarele public și privat și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Tot mai mulți angajați din România suferă de epuizare profesională (burnout), femeile fiind mai afectate decât bărbații. […]
Salarii, performanță și reformă în sectorul public: analiza Centrului de Formare APSAP
Centrul de Formare APSAP analizează principalele probleme semnalate de angajații din sectorul public: salarizarea, lipsa criteriilor reale de performanță, blocarea promovării, formarea profesională insuficientă și dificultatea sistemului de a atrage generații noi. Notă: Datele provin din studiile Centrului de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public și fac parte din activitatea de cercetare a […]
Studiu APSAP: doar 8% dintre angajații cu venituri mari consideră economisirea o prioritate
Notă: Acest studiu al Centrului de Formare APSAP vizează comportamentul financiar al angajaților din România și face parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Angajații din România nu pun accent pe educația financiară: cei cu venituri ridicate, de peste 10.000 de […]
APSAP | Comunicate
Câteva din instituțiile media care au preluat comunicatele noastre:
