
Apariții în presă și comunicate ale Centrului de Formare APSAP
Această secțiune cuprinde comunicatele oficiale ale Centrului de Formare APSAP, dedicate anunțurilor, proiectelor, studiilor, inițiativelor și punctelor de vedere privind activitatea organizației. Materialele se adresează persoanelor fizice, profesioniștilor, companiilor private, organizațiilor, partenerilor, mass-media și publicului interesat de formarea profesională, dezvoltarea competențelor și piața muncii din România. Peste 500 de apariții în presa națională: comunicate oficiale, studii proprii și analize despre formare profesională, piața muncii și digitalizare, pentru profesioniști, companii și mass-media.

Cum alegi un curs autorizat potrivit pentru cariera ta?
Alegerea unui curs autorizat nu ar trebui făcută la întâmplare. Un curs poate fi o investiție foarte bună în carieră, dar numai dacă este ales în funcție de obiectivul profesional, domeniul de interes, nivelul de experiență și utilitatea reală a competențelor dobândite. Centrul de Formare APSAP organizează cursuri online acreditate și autorizate pentru persoane fizice, […]

Sunt bune cursurile APSAP? Cui i se potrivesc și ce să verifici înainte de înscriere
Cursurile Centrului de Formare APSAP se potrivesc persoanelor care caută formare profesională structurată, programe online sau live, lectori cu experiență practică și, acolo unde programul permite, certificare conform cadrului legal aplicabil. Totuși, un curs bun nu înseamnă același lucru pentru toată lumea. Pentru un cursant contează certificatul. Pentru altul, lectorul. Pentru o companie, organizarea, documentele, […]

- Articol Media Fax
- Emisiune Observator News
- Articol Wall-Street
- Articol Startup Cafe
- Articol Capital
- Articol România TV
- Articol G4 Media
- Articol Revista Biz
- Articol Ziarul Bursa
- Articol Piața Financiară
- Articol Ziare.com
- Articol Financiarul
- Articol Economedia
- Articol Revista Cariere
- Articol Ora de Sibiu
- Articol Evenimentul Zilei
- Articol Afaceri News
- Articol Economistul
- Articol Jurnalul de Argeș
- Articol City FM
Studiu APSAP: 8 din 10 români consideră că impozitarea în România este excesivă
București, iunie 2026 – 8 din 10 cetățeni consideră că impozitarea în România este excesivă. E un semn clar că relația dintre contribuabil și stat rămâne dominată de frustrare și neîncredere. Dincolo de nivelul taxelor, problema ține de percepție: statul cere tot mai mult, dar oferă prea puțin vizibil în schimb. Servicii publice greu accesibile, […]

APSAP este doar pentru sectorul public? Mit și realitate
Nu. Centrul de Formare APSAP nu se adresează exclusiv sectorului public — astăzi, instituțiile publice reprezintă sub 15% din activitatea curentă. Majoritatea programelor sunt construite pentru persoane fizice, companii private, profesioniști independenți și organizații care investesc în dezvoltarea angajaților. Una dintre cele mai frecvente confuzii despre Centrul de Formare APSAP este aceea că programele sale […]

Studiu APSAP: Peste 70% dintre români nu au încredere în Parlament, iar peste 65% nu au încredere în Guvern
Studiu APSAP: Peste 70% dintre români nu au încredere în Parlament, iar peste 65% nu au încredere în Guvern Românii au cea mai mare încredere în școlile și universitățile de stat, Armată și Banca Națională a României. Mai mult de jumătate dintre respondenți, respectiv 56%, spun că încrederea lor în instituțiile publice a scăzut în […]
Drept la replică APSAP: Fundația Centrul de Formare APSAP respinge asocierea cu ideea de examene fraudate
Drept la replică APSAP: Fundația Centrul de Formare APSAP respinge asocierea cu ideea de examene fraudate Fundația Centrul de Formare APSAP respinge categoric asocierea activității sale cu ideea de „examene fraudate”, astfel cum aceasta este sugerată în titlul și în construcția articolului publicat de PressOne în data de 26 aprilie 2026. Articolul afirmă, încă din […]
NIS2 în România: companiile riscă amenzi de până la 10 milioane de euro pentru neconformare
România aplică unul dintre cele mai dure cadre legislative pentru securitate cibernetică: Directiva europeană NIS2, transpusă prin OUG nr. 155/2024 și aprobată cu modificări prin Legea nr. 124/2025. Amenzile pentru neconformare pot ajunge până la 10 milioane de euro sau 2% din cifra de afaceri netă, iar responsabilitatea principală nu mai aparține exclusiv departamentului IT, […]

Studiu APSAP: birocrația, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme din sectorul public
Birocrația excesivă, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme ale sectorului public Birocrația excesivă, legislația stufoasă și lipsa digitalizării sunt cele mai mari probleme ale sectorului public, identificate de angajații de la stat în instituțiile în care lucrează, conform Centrului de Formare APSAP, care a realizat un sondaj național la care au […]
Salarii, performanță și reformă în sectorul public: analiza Centrului de Formare APSAP
Centrul de Formare APSAP analizează principalele probleme semnalate de angajații din sectorul public: salarizarea, lipsa criteriilor reale de performanță, blocarea promovării, formarea profesională insuficientă și dificultatea sistemului de a atrage generații noi. Notă: Datele provin din studiile Centrului de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public și fac parte din activitatea de cercetare a […]

Peste 70% dintre angajații din sectorul public consideră că salariul nu reflectă munca depusă
Notă: Acest material prezintă un studiu național realizat de Centrul de Formare APSAP în rândul angajaților din sectorul public, ca parte din activitatea de cercetare a organizației. APSAP nu este un furnizor dedicat exclusiv sectorului public: astăzi se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice. Peste 70% dintre angajații din […]
Portretul angajatului din administrația publică în 2025: studii solide, stabilitate mare, mobilitate redusă
În 2025, portretul angajatului din administrația publică românească arată, la prima vedere, bine: nivel ridicat de educație, stabilitate profesională, experiență acumulată și atașament față de instituție. În spatele acestor date se află însă o problemă mai profundă: mobilitate redusă, rezistență la schimbare, lipsă de evaluare reală și un sistem care recompensează mai degrabă stabilitatea decât […]
„Evaluarea trebuie să măsoare gândirea, nu memoria”- interviu cu Bogdan-Costin Fârșirotu despre reforma resurselor umane din administrație
Notă: Acest material reflectă opinia președintelui Centrului de Formare APSAP într-un interviu și face parte din activitatea de analiză a organizației. APSAP se adresează în principal profesioniștilor din orice domeniu, companiilor private și persoanelor fizice, iar principiile de selecție și evaluare discutate sunt relevante pentru orice organizație. Reforma resurselor umane din administrația publică a devenit […]


































